Sedikit berbeda adalah lebih baik daripada sedikit lebih bagus.

~ Deddy Corbuzier

Pepatah ini dapat kita buktikan pada perkembangan Dunia saat ini. Peradaban Manusia saat ini dianggap sudah sangat maju, kita manusia modern memiliki semua hal yang kita butuhkan untuk bertahan hidup. Akibatnya susah sekali untuk membuat produk baru masuk dalam kehidupan sehari hari.

Keunikan adalah suatu hal yang MUTLAK di bidang marketing. Kita tidak perlu membuat sebuah penemuan atau alat baru untuk bisa masuk dalam industri perdagangan. Cukup dengan menjadi unik maka kita akan memiliki pasar tersendiri.

Blue Ocean Strategy.

Adalah sebuah buku yang membahas tentang pentingnya keunikan dalam mengembangkan produk kita. Dalam buku tersebut dikatakan di sebuah laut atau danau dengan banyak ikan dengan jenis yang sama dapat membuat laut yang biru (blue ocean) menjadi laut berwarna merah (red ocean).

Warna merah yang ada di laut tersebut bukan warna air tapi warna merah dari darah ikan yang saling makan disana. Di bidang marketing red ocean adalah pasar dimana terlalu banyak produk masuk di dalamnya. Pada akhirnya para produsen yang berperang di kolam tersebut akan saling “membunuh”. Biasanya dengan perang harga, saling menjatuhkan harga.

Siapa yang rugi saat perang harga ? Semua produsen yang melakukannya.

Siapa yang menjadi pemenang di kompetisi perang harga ? Tidak ada karena semua mendapat profit yang sedikit dan akhirnya merugi karena ternyata pembeli tidak semua berpindah ke produsen dengan harga terendah.

Lalu ada teknik Blue Ocean Strategy yang sebenarnya sudah lama diterapkan di bidang marketing. Laut yang berwarna biru dengan jumlah ikan yang sesuai sehingga semua ikan dapat hidup dengan tenang.

Daripada kita terjun di laut dengan kompetisi luar biasa dan produsen yang sudah terlalu banyak maka sebagai produsen baru jadikan produk kita “UNIK”.

Kita akan terjun ke laut lain dimana sedikit ikan yang ada disana. Tapi tidak ada yang saling membunuh di dalam laut itu, karena jumlah konsumen dan produsen yang pas. Tidak perlu takut untuk terjun ke pasar yang baru, meskipun konsumennya sedikit tapi mereka konsumen yang setia. Lambat laun maka akan ada pergesaran dari konsumen dari “red ocean” ke laut kita. Konsumen akan mempelajari keunikan kita, dan apabila mereka tertarik mereka akan masuk ke pasar yang kita buat.

Catatan :

Strategy ini sudah dilakukan oleh Apple Macintosh, Lamborghini, Rolex, wakai dan banyak perusahaan yang terlihat sebagai barang yang unik dengan komunitas minoritas.

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...

Stop bohongin diri sendiri ! Lakukan Shadow work buat self healing diri kamu

"Mengenal Dirimu Lebih Dalam dengan Shadow Work" Bayangkan kamu sedang duduk di kamar, sendirian. Hari itu berat banget—ada sesuatu yang membuatmu merasa nggak nyaman, tapi kamu nggak tahu kenapa. Lalu, sebuah pertanyaan muncul di kepala, “Kenapa aku selalu merasa...

Setelah baca artikel ini kamu pasti bisa tau ciri temen Red Flag & Green Flag. Mana yang cocok buat kamu ?

"Ketika Kamu Menyadari Ada yang Tidak Beres demgan orang di sekitarmu" Pernah nggak sih, kamu bertemu seseorang yang awalnya terlihat sangat menyenangkan, tapi setelah beberapa waktu, kamu mulai merasa ada yang aneh? Misalnya, dia selalu menuntut perhatianmu tapi...