Ciri-ciri lembaga pelatihan terbaik yang harus Anda ketahui

Pelatihan Soft Skill

Lembaga pelatihan merupakan penyedia pendidikan non formal  yang menyelenggarakan pelatihan atau kursus yang dibutuhkan masyarakat sebagai bekal pengetahuan, keterampilan, pengembangan diri, mengembangkan profesi atau usaha, dan lain sebagainya. 

Memang tidak bisa dipungkiri pelatihan soft skill saat sangat dibutuhkan. Salah satunya untuk dapat terus bersaing dalam era teknologi saat ini yang akan semakin terus berkembang. Terdapat banyak sekali lembaga pelatihan yang ada. Namun pada umumnya lembaga pelatihan banyak digunakan oleh perusahaan seperti pelatihan kepemimpinan, pelatihan motivasi, pelatihan komunikasi, pelatihan komputer, dan masih banyak lagi. Tujuannya adalah untuk meningkat produktifitas perusahaan. 

Tingginya kebutuhan akan pelatihan oleh perusahaan, juga membuatnya banyak penyedia jasa training khususnya di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan masih banyak lagi. Sebelum Anda merasa dikecewakan oleh lembaga pelatihan yang berkualitas, Anda harus mengetahui ciri-ciri lembaga pelatihan terbaik yang ada di bawah ini antara lain: 

  • Spesialis Dan Ahli Di Bidang Pelatihan 

Pilihlah lembaga pelatihan yang memang berkompeten di bidangnya. Caranya Anda bisa memberikan pertanyaan seputar kasus karyawan atau manager yang tengah dihadapi dan solusi apa yang terbaik. Jika Anda merasa jawaban yang diberikan terlalu panjang atau membuat kurang paham. Maka kemungkinan dapat dipastikan lembaga pelatihan tidak ahli di bidangnya. 

  • Praktisi Yang Berpengalaman Dan Bersertifikat

Bentuk profesionalisme dari lembaga pelatihan dapat terlihat dari para pembicaranya. Khususnya jam terbang yang dimilikinya. Para trainer yang ahli dibidangnya merupakan para praktisi langsung dan bukan teori.

  • Dapat Merubah Pandangan Dan Sikap Peserta

Lembaga pelatihan yang berkualitas dapat menjamin adanya perubahan pandangan atau sikap dari pesertanya. Misalnya bentuk laporan yang terukur dan adanya bukti nyata yang menunjukkan adanya suatu perubahan.

  • Mempunyai Sistem Pengembangan Lanjutan

Tidak banyak lembaga pelatihan yang mempunyai program pengembangan yang berkelanjutan untuk para pesertanya. Apalagi untuk membangun sebuah hubungan setelah pelatihan selesai dilaksanakan. 

  • Program Lengkap dengan jadwal 1 tahun

Tidak semua lembaga pelatihan mempunyai jadwal pelatihan lengkap selama satu tahun. Hal tersebut merupakan pekerjaan yang tidak mudah dibutuhkan sebuah usaha besar untuk dapat menjalankannya. Jadwal keberlangsungan lembaga pelatihan juga dapat menunjukkan kredibilitasnya.

  • Memiliki Banyak Klien Besar

Lembaga pelatihan yang semakin banyak memiliki klien besar maka akan semakin diakui juga kualitasnya. Untuk mendapatkan kepercayaan dari klien besar seperti perusahaan multinasional memanglah bukan hal yang mudah. Apalagi untuk lembaga pelatihan pemula.  Lembaga pelatihan yang berkualitas sehingga dipercaya oleh perusahaan besar pastinya telah memenuhi kriteria kelima di atas. Selain memiliki pembicara yang ahli, sistem pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, namun juga harus tetap bisa membangun hubungan dan komunikasi walaupun pelatihan telah selesai dan tidak putus hubungan.

lembaga-pelatihan

Awas !!! Ketinggalan Jaman ! bUKAN KEBETULAN aNDA MEMBACA arTIKEL INI.

Ilmu Digital Marketing adalah ilmu yang wajib dikuasai semua orang.

Dapatkan Kelas Digital Marketing hanya Rp 2.970 per Materi

Cek Link ini : Daftar Kelas Digital Marketing

Kebenaran tentang Overthinking ! Gak bahaya asalkan kamu jangan banyak inner critic ya.

Bayangkan ini: Kamu sedang mempersiapkan presentasi penting di kantor. Kamu sudah berlatih berjam-jam, menyusun slide yang sempurna, dan memastikan semuanya rapi. Tapi saat berdiri di depan cermin, suara kecil di dalam kepalamu mulai bicara, “Kamu nggak cukup bagus....

Sabar kamu gak males kamu cuman burnout. Yuk semangat lagi artikel ini

Bayangkan ini: Kamu sudah bekerja non-stop selama tiga bulan terakhir. Setiap hari penuh dengan deadline, meeting, dan revisi yang seakan tidak ada habisnya. Akhir pekan? Ah, jangan harap bisa santai, karena ada kerjaan tambahan yang harus diselesaikan. Kamu merasa...

Bahaya yang gak keliatan ! Ternyata Cognitive dissonance yang bikin kamu stress

Kamu sedang duduk di sebuah kafe dengan seorang teman baikmu, Andi. Obrolan awalnya santai, membahas pekerjaan dan rencana liburan. Namun, suasana berubah ketika kamu membahas investasi. Kamu mengatakan, “Menurutku, investasi di reksa dana lebih aman untuk pemula.”...

Tim Anda Sering Salah Paham? Mungkin Ini Penyebabnya (dan Solusinya)!

Apa Hubungan Critical Thinking dengan Kemampuan Berargumen? Rahasia di Balik Argumen yang Meyakinkan Contoh Nyata di Dunia Kerja: Ketika Logika Mengalahkan Emosi Bagaimana In-House Training Bisa Membangun Skill Ini? Pernah memperhatikan bagaimana beberapa orang bisa...

Mengapa Banyak Leader yang banyak disukai pasti Gagal? Ini Fakta Mengejutkannya

Pengantar: Antara Emosi dan Logika Kenapa EQ Saja Tidak Cukup Bias: Si Penyusup dalam Pikiran Mengapa Critical Thinking adalah Tamengnya Pernah nggak kamu ketemu orang yang super baik, empatinya tinggi banget, semua orang suka sama dia, tapi… ketika harus ambil...

Tim Anda Sering Mentok Saat Rapat? Ini 3 Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Dilema Brainstorming: Kritis vs. Kreatif Kapan Harus "Mode Kritis" dan Kapan Harus "Mode Kreatif"? Contoh Nyata di Dunia Kerja: Efek Salah Timing Tips Menerapkan In House Training untuk Brainstorming Efektif Brainstorming yang Efektif: Kapan Harus Kritis dan Kapan...

90% Inovasi Brilian Lahir dari Dua Hal Ini. Kamu Udah Punya Belum?

Mengapa Critical Thinking dan Kreativitas Itu Penting? Peran Kombinasi Dua Skill Ini dalam Inovasi Bisnis Contoh Nyata Inovasi yang Berawal dari Cara Pikir Kritis dan Kreatif Apa yang Bisa Kita Pelajari dari Kasus-Kasus Ini? Kalau kita ngomongin inovasi dalam bisnis,...

HATI HATI Data Anda Bohong ! Cara menghindari salah analisis Pakai Critical Thinking!

Kenapa Analisis Data Sering Menyesatkan? 5 Jebakan Analisis Data yang Paling Umum (dan Cara Menghindarinya) Peran Critical Thinking dalam Membaca Data dengan Objektif Solusi Praktis: In House Training untuk Tim Lebih Kritis Kenapa Analisis Data Sering Menyesatkan?...

Rata rata orang gak punya self-disclosure makanya sering dimanfaatin ! BAHAYA loh

Bayangkan kamu lagi duduk di kafe sama sahabatmu. Setelah beberapa tegukan kopi, suasana makin hangat, dan kamu mulai merasa nyaman untuk berbagi cerita. Kamu mulai buka-bukaan soal pengalaman pribadi, sesuatu yang mungkin biasanya kamu simpan sendiri. Nah, momen ini...

Rahasia Tim Hebat yang Jarang Diajarkan di Kampus atau Seminar!

Kenapa tim hebat butuh lebih dari sekadar kompak? Hubungan antara berpikir kritis dan kerja sama tim Contoh nyata di kantor: konflik yang bisa dihindari Bagaimana cara melatih critical thinking di tim? Kalau kita ngomongin soal kerja tim, biasanya yang langsung...