Banyak orang yg masih memikirkan cara menjadi pembicara public speaking terbaik agar bisa dikagumi oleh masyarakat.

Padahal menjadi pembicara, tidak hanya fokus menjadi seseorang yg dikenal oleh orang lain saja, karena pembicara yg baik tentunya harus bisa menyampaikan pesan yg dapat dicerna oleh para Audien.

Pernahkah kamu mendengar ungkapan, “Ketika di roma, bersikaplah seperti yg orang romawi lakukan”.

Itu berarti kamu harus bisa menyesuaikan diri dengan situasi orang-orang yg sedang bersama kamu.

Ada pelajaran mendalam di sini,  jika kamu ingin menjadi pembicara public speaking terbaik, saat ini simak artikel berikut ini.

Menunjukan wajah apa yg akan kamu tunjukan ke dunia adalah cara menjadi pembicara public speaking terbaik.

Gagasan tentang menjadi pembicara yg alami saat kamu berinteraksi dengan orang lain 

hal yg akan mempengaruhi kamu saat  kamu berinteraksi dengan orang lain.

Karena hal itu berarti  bahwa apapun yg kamu tunjukan kepada organisasi, atau para Audien adalah murni diri kamu sendiri.

Kontak mata, gerak tubuh, kedekatan kamu dengan Audien, seberapa bersemangat kamu berbicara, akan memutuskan apakah kamu bisa dipercaya.

katakan, bagaimana perasaan kamu tentang mereka, dan apakah mereka ingin bekerjasama dengan kamu.

Mendapat peluang dalam berkarir

ketika saya menemui seorang fisioterapis atau dokter rehabilitatif setelah operasi meniskus di lutut saya.

Ketika dia tahu apa yang saya lakukan untuk mencari nafkah, dia berkata, “Kamu seharusnya bekerja dengan pasien yang mengalami stroke atau trauma kepala, dan mengalami kesulitan dengan keterampilan komunikasi lisan.”

Saya menjawab kalau saya bukan ahli patologi wicara, dan saya mengerti bahwa jalur wicara adalah orang-orang yang membantu korban stroke memulihkan kemampuan mereka untuk berbicara.

Dokter itu pun berkata,”Tidak, apa yang saya bicarakan lebih dari itu. Saya memiliki pasien yang menderita cedera kepala parah setelah kecelakaan industri, dan setelah itu dia mengalami masalah dengan ekspresi diri. Pasien ini menjalani program penuh dengan pidato ahli patologi dan mampu berbicara dengan baik lagi, tetapi masih merasa ada yang kurang dari wajah yang dia tunjukkan.”

Saya tidak menindaklanjuti saran dokter saya tentang perubahan karier,tetapi saya berpikir bahwa.

Dia benar, itulah yang akan terjadi ketika kita berbicara dengan orang lain dan menilai tentang siapa dan apa kita.

Mendapat gelombang yg tepat pada Audien

Saya sering mendengar pertanyaan seperti, satu hal yang bisa saya lakukan untuk mengatasi demam panggung?.

Terlepas dari pernapasan diafragma untuk membantu menenangkan dan memusatkan diri kamu, saya pikir jawaban yg tepat adalah bagaimana kamu bisa menempatkan kepala kamu di tempat yg tepat.

Berhenti memikirkan diri sendiri dan pusatkan diri kamu di dalam kepala Audien. Karena hal yg membantu Audien adalah memberikan apa yg mereka butuhkan daripada terlihat lebih baik saat berpidato.

Memberikan apa yang mereka butuhkan kepada Audien akan memberikan ekspresi fisik tentang apa yg kamu katakan.

Masih gugup atau takut saat berbicara depan umum ? atau berniat menjadi pembicara untuk acara seminar dan pidato ? atau ingin jadi pembicara yg baik untuk konten pribadi kamu ?

Hubungi Pelatihan soft skill sekarang juga !! KLIK DISINI 

ATAU klik tombol hubungi kami.

Disini kamu akan diberikan materi dan bimbingan cara menjadi pembicara yg benar, meningkatkan rasa percaya diri, dan melatih mental kamu agar berani berbicara didepan umum.

Yuk tunggu apalagi !! hubungi pelatihan softskill sekarang juga.

Artikel by Resty Noviani

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Sisi gelap komunikasi rapat yang buat hasil rapat berantakan. Kamu pasti lakukan.

Kamu pasti pernah saat Rapat selesai.Semua terlihat paham. Saya menutup dengan kalimat singkat,“Oke, lanjut ya.” TAPI.... Jeng Jeng JEng Beberapa hari kemudian, hasil kerja masuk.Arah berbeda. Detail melenceng. Prioritas tertukar. TARGET BERANTAKAN Di kepala saya...

85% public speaking pemimpin gagal memahami ini. Kamu sudah tau ?

Coba cek tim kamu. Apakah ??? Tim datang dari berbagai latar. Beragam budaya. Berbeda cara bicara. ? Sebagai pemimpin, bagaimana seharusnya public speaking pemimpin yang kamu lakukan. Saat meeting sepertinya gak pernah ada masalah. Semua kelihatannya paham. Namun...

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...