Perusahaan adalah sebuah organisasi yang terstruktur dengan tujuan tertentu. Perusahaan merupakan bentuk organisasi yang resmi, sehingga membutuhkan adanya pemimpin yang berkompeten di bidangnya dan mempunyai pengetahuan dalam mengatur karyawan di bawahnya.  Yang paling penting pemimpin juga harus mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik dengan mengikuti pelatihan soft skill kepemimpinan. 

Kepemimpinan sendiri merupakan gaya yang dapat dipelajari oleh siapapun. Kepemimpinan merupakan sebuah cara untuk menggerakkan dan menjalankan roda organisasi untuk terus maju ke arah yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan yang juga telah ditetapkan. Pemimpin bertugas untuk dapat membina dan mengarahkan karyawannya untuk bekerja dengan benar. pemimpin yang baik harus melindungi karyawan sehingga karyawan merasa selalu aman.

Materi training kepemimpinan 

Dalam training kepemimpinan terdapat beberapa materi utama yang akan disampaikan yaitu:

  1. Materi pembentukan karakter agar pemimpin menjadi tegas, berwibawa, disegani, dan tetap mengayomi. 
  2. Materi untuk tetap konsisten terhadap visi misi perusahaan dengan memanfaatkan potensi dan sumber daya yang ada. 
  3. Materi untuk mengeluarkan sisi kreatif saat menghadapi masalah. 
  4. Materi kode etik kepemimpinan sebagai prinsip moral dan hukum agar tidak menyimpang dari peraturan masyarakat. 

Manfaat training kepemimpinan 

Dalam sebuah organisasi akan selalu ada pergantian posisi yang disebabkan oleh resign, pensiun, atau pemecatan. Biasanya karyawan lama akan mendapatkan promosi untuk mengisi posisi yang kosong karena dianggap telah memiliki pengalaman yang cukup. Training kepemimpinan untuk karyawan memberikan banyak manfaat yang positif diantaranya:

  1. Kepemimpinan merupakan kemampuan yang diciptakan dan terbentuk melalui pengalaman. Namun pengalaman juga dianggap belum cukup, sehingga diharuskan untuk mengikuti training kepemimpinan. Perusahaan harus memberikan bekal pelatihan kepemimpinan terhadap karyawannya. 
  2. Pemimpin dapat mengatur kinerja karyawan dan melakukan pendekatan psikologis sehingga karyawan merasa senang, tenang, dan aman bekerja di bawah kepemimpinannya. Psikologi juga akan diberikan pada proses training kepemimpinan. 
  3. Training kepemimpinan akan disesuaikan dengan bidang perusahaan. Dengan demikian karyawan akan lebih memahami perusahaannya dengan lebih baik. 
  4. Training kepemimpinan bertujuan untuk mempersiapkan karyawan untuk dapat membawahi orang banyak dalam perusahaan. Sehingga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
  5. Dalam dunia bisnis akan selalu ada trend atau teknologi terbaru. Hal ini memang bisa dipelajari dari berbagai media dan juga dapat melalui pelatihan. Dengan training kepemimpinan karyawan sebagai calon pemimpin akan diajarkan cara untuk dapat selalu mengikuti tren yang terbaru dan berkembang dalam bisnis dan industri sehingga perusahaan dapat bersaing dan tidak ketinggalan. 
  6. Karyawan yang telah mengikuti training kepemimpinan dapat mengetahui dan membaca dampak positif untuk produktivitas perusahaan. Data statistik menyatakan bahwa dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan produktivitas perusahaan dapat meningkat sampai 6 kali lipat. 
training-kepemimpinan

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Siapa yang jadi penghambat kamu sukses ? Diri kamu sendiri ! Kamu lagi self sabotage ! 

Ketika Kamu Jadi Musuh Terbesar Dirimu Sendiri: Memahami Self-Sabotage Kamu baru saja mendapatkan kesempatan emas—promosi yang sudah lama kamu impikan. Tapi entah kenapa, alih-alih langsung mengambil langkah maju, kamu malah menunda-nunda mengerjakan presentasi...

Cara terefektif buat stress ! Runination. Kamu pasti pernah ngalamin kan ? ato lagi ngalamin ?

Pernah gak ? : Kamu baru saja selesai meeting, dan di akhir sesi, kamu merasa ada sesuatu yang kurang pas. Mungkin presentasimu tadi sedikit berantakan, atau kamu lupa menyebutkan satu poin penting.  Malam harinya, alih-alih tidur, pikiranmu terus berputar,...

Pada akhirnya ini yang akan buat hidup kamu bahagia ! Self Actualization. Semakin cepet sadar semakin bagus

Kamu pernah mengalami ini ? Atau sedang mengalami ini ? sedang duduk di ruang kerja, memandangi layar laptop, merasa seperti ada sesuatu yang kurang dalam hidupmu. Pekerjaan berjalan lancar, keluarga mendukung, teman-teman pun selalu ada untukmu. Tapi tetap saja, ada...

Kamu punya teman yang gak suka diajak pergi ? bukan sombong tapi dia punya social anxiety.

Misalkan Kamu dan temanmu, sebut saja Nina, duduk di sebuah kafe. Kamu menikmati suasana, tetapi Nina terlihat gelisah. Dia terus-menerus memeriksa sekelilingnya, seperti memastikan tidak ada yang memperhatikan. Ketika pelayan datang, kamu yang akhirnya memesan...

Nyesel banget harusnya dari dulu tau Kalau teman saya punya ciri ciri Narcissistic Personality Disorder, Cek temen kamu juga ya

Kamu punya teman, sebut saja namanya Ryan. Ryan ini selalu jadi orang pertama yang angkat bicara dalam grup. Kalau ada cerita, dia selalu memastikan ceritanya adalah yang paling seru, paling penting, dan tentu saja, semua mata harus tertuju padanya. Awalnya, kamu...

Hal terpenting di dunia. Saat ini. Lakukan terbaik dengan mindfullness

Yesterday is history, Tomorrow is mystery, Now is a gift. That’s why we called it present. Kamu pernah nggak merasa kayak hidupmu berjalan di autopilot? Jalan sendiri gak jelas arahnya Misalnya, kamu sedang minum kopi di pagi hari, tapi pikiranmu sudah sibuk...

Kamu tuh pinter tapi sayang neuroplasticity kamu jelek. Mau tingkatin neuroplasticity? Pelajari disini.

Kamu pernah nggak merasa stuck, seperti nggak bisa belajar hal baru atau sulit berubah dari kebiasaan lama? Contohnya, saat kamu mencoba belajar bahasa baru, rasanya otakmu seperti "nggak mau jalan." Tapi, suatu hari, ada momen kecil yang mengubah segalanya. Misalnya,...

Pantes gak kritis, kamu kejebak confirmation bias kan ? Pelajari biar kamu lebih kritis.

Bayangkan ini: Kamu sedang berdiskusi dengan teman-teman kantor tentang proyek baru. Kamu yakin banget bahwa ide yang kamu ajukan adalah yang paling efektif. Lalu, ketika ada data yang menunjukkan kalau pendekatan lain mungkin lebih baik, kamu malah sibuk mencari...

2 tipe manusia waktu ngadepin masalah, flight or fight. Mana yang bagus buat mental health ?

Bayangkan ini, kamu sedang berada di ruang kerja, tenggelam dalam laporan yang harus selesai sebelum jam lima sore. Tiba-tiba, bosmu masuk dengan wajah serius dan berkata, “Ada masalah besar. Klien kita tidak puas, dan kita butuh solusi cepat!” Kamu langsung merasa...

Mau terus semangat ? Kamu harus dapetin positive reinforcement waktu kerja ! 

Ceritanya, kamu adalah seorang manajer baru di sebuah perusahaan. Ada seorang karyawan, Andi, yang kelihatannya selalu datang tepat waktu dan rajin menyelesaikan pekerjaannya. Tapi, kamu merasa ada yang kurang. Kinerjanya konsisten, tapi dia terlihat datar—seolah-olah...