Perusahaan adalah sebuah organisasi yang terstruktur dengan tujuan tertentu. Perusahaan merupakan bentuk organisasi yang resmi, sehingga membutuhkan adanya pemimpin yang berkompeten di bidangnya dan mempunyai pengetahuan dalam mengatur karyawan di bawahnya.  Yang paling penting pemimpin juga harus mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik dengan mengikuti pelatihan soft skill kepemimpinan. 

Kepemimpinan sendiri merupakan gaya yang dapat dipelajari oleh siapapun. Kepemimpinan merupakan sebuah cara untuk menggerakkan dan menjalankan roda organisasi untuk terus maju ke arah yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan yang juga telah ditetapkan. Pemimpin bertugas untuk dapat membina dan mengarahkan karyawannya untuk bekerja dengan benar. pemimpin yang baik harus melindungi karyawan sehingga karyawan merasa selalu aman.

Materi training kepemimpinan 

Dalam training kepemimpinan terdapat beberapa materi utama yang akan disampaikan yaitu:

  1. Materi pembentukan karakter agar pemimpin menjadi tegas, berwibawa, disegani, dan tetap mengayomi. 
  2. Materi untuk tetap konsisten terhadap visi misi perusahaan dengan memanfaatkan potensi dan sumber daya yang ada. 
  3. Materi untuk mengeluarkan sisi kreatif saat menghadapi masalah. 
  4. Materi kode etik kepemimpinan sebagai prinsip moral dan hukum agar tidak menyimpang dari peraturan masyarakat. 

Manfaat training kepemimpinan 

Dalam sebuah organisasi akan selalu ada pergantian posisi yang disebabkan oleh resign, pensiun, atau pemecatan. Biasanya karyawan lama akan mendapatkan promosi untuk mengisi posisi yang kosong karena dianggap telah memiliki pengalaman yang cukup. Training kepemimpinan untuk karyawan memberikan banyak manfaat yang positif diantaranya:

  1. Kepemimpinan merupakan kemampuan yang diciptakan dan terbentuk melalui pengalaman. Namun pengalaman juga dianggap belum cukup, sehingga diharuskan untuk mengikuti training kepemimpinan. Perusahaan harus memberikan bekal pelatihan kepemimpinan terhadap karyawannya. 
  2. Pemimpin dapat mengatur kinerja karyawan dan melakukan pendekatan psikologis sehingga karyawan merasa senang, tenang, dan aman bekerja di bawah kepemimpinannya. Psikologi juga akan diberikan pada proses training kepemimpinan. 
  3. Training kepemimpinan akan disesuaikan dengan bidang perusahaan. Dengan demikian karyawan akan lebih memahami perusahaannya dengan lebih baik. 
  4. Training kepemimpinan bertujuan untuk mempersiapkan karyawan untuk dapat membawahi orang banyak dalam perusahaan. Sehingga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
  5. Dalam dunia bisnis akan selalu ada trend atau teknologi terbaru. Hal ini memang bisa dipelajari dari berbagai media dan juga dapat melalui pelatihan. Dengan training kepemimpinan karyawan sebagai calon pemimpin akan diajarkan cara untuk dapat selalu mengikuti tren yang terbaru dan berkembang dalam bisnis dan industri sehingga perusahaan dapat bersaing dan tidak ketinggalan. 
  6. Karyawan yang telah mengikuti training kepemimpinan dapat mengetahui dan membaca dampak positif untuk produktivitas perusahaan. Data statistik menyatakan bahwa dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan produktivitas perusahaan dapat meningkat sampai 6 kali lipat. 
training-kepemimpinan

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Pantes gak kritis, kamu kejebak confirmation bias kan ? Pelajari biar kamu lebih kritis.

Bayangkan ini: Kamu sedang berdiskusi dengan teman-teman kantor tentang proyek baru. Kamu yakin banget bahwa ide yang kamu ajukan adalah yang paling efektif. Lalu, ketika ada data yang menunjukkan kalau pendekatan lain mungkin lebih baik, kamu malah sibuk mencari...

2 tipe manusia waktu ngadepin masalah, flight or fight. Mana yang bagus buat mental health ?

Bayangkan ini, kamu sedang berada di ruang kerja, tenggelam dalam laporan yang harus selesai sebelum jam lima sore. Tiba-tiba, bosmu masuk dengan wajah serius dan berkata, “Ada masalah besar. Klien kita tidak puas, dan kita butuh solusi cepat!” Kamu langsung merasa...

Mau terus semangat ? Kamu harus dapetin positive reinforcement waktu kerja ! 

Ceritanya, kamu adalah seorang manajer baru di sebuah perusahaan. Ada seorang karyawan, Andi, yang kelihatannya selalu datang tepat waktu dan rajin menyelesaikan pekerjaannya. Tapi, kamu merasa ada yang kurang. Kinerjanya konsisten, tapi dia terlihat datar—seolah-olah...

Setelah kamu paham attachment styles kamu gak bakal bingung lagi kalau di ghosting sahabatmu

Kamu punya dua teman baik: Rina dan Dika. Ketika kamu tiba-tiba menghilang dari grup chat selama seminggu karena sibuk, respons mereka benar-benar berbeda. Rina langsung menelpon, bertanya apakah kamu baik-baik saja. Nada suaranya terdengar cemas, tapi dia juga...

Sabar itu bagus tapi kamu jangan sampai emotion repression. Mental health kamu bisa rusak.

Kamu baru saja keluar dari ruang rapat setelah perdebatan panas dengan atasanmu. Ada satu momen di mana kamu merasa ingin meledak, ingin mengatakan semua yang ada di pikiranmu. Tapi kamu menahannya. Sebaliknya, kamu hanya tersenyum kecil, mengangguk, lalu keluar...

Saya gak bisa tidur ternyata saya ngalamin hypervigilance, jangan jangan kamu juga ?

Hari itu, kamu sedang duduk di sebuah kafe, menikmati secangkir kopi setelah hari yang panjang di kantor. Tapi meski suasananya tenang, pikiranmu justru tidak berhenti bergerak. Setiap pintu yang terbuka membuatmu menoleh. Suara tawa dari meja sebelah terasa terlalu...

Dapatkan kebahagiaan dengan self compassion, bukan lembek tapi demi mental health.

Kamu baru saja pulang dari kantor setelah hari yang berat. Hari ini, semua yang kamu coba rasanya gagal. Presentasi yang kamu persiapkan semalaman tidak berjalan seperti rencana, dan atasanmu memberikan kritik yang menurutmu menyakitkan. Di perjalanan pulang,...

Kebenaran tentang Overthinking ! Gak bahaya asalkan kamu jangan banyak inner critic ya.

Bayangkan ini: Kamu sedang mempersiapkan presentasi penting di kantor. Kamu sudah berlatih berjam-jam, menyusun slide yang sempurna, dan memastikan semuanya rapi. Tapi saat berdiri di depan cermin, suara kecil di dalam kepalamu mulai bicara, “Kamu nggak cukup bagus....

Sabar kamu gak males kamu cuman burnout. Yuk semangat lagi artikel ini

Bayangkan ini: Kamu sudah bekerja non-stop selama tiga bulan terakhir. Setiap hari penuh dengan deadline, meeting, dan revisi yang seakan tidak ada habisnya. Akhir pekan? Ah, jangan harap bisa santai, karena ada kerjaan tambahan yang harus diselesaikan. Kamu merasa...

Bahaya yang gak keliatan ! Ternyata Cognitive dissonance yang bikin kamu stress

Kamu sedang duduk di sebuah kafe dengan seorang teman baikmu, Andi. Obrolan awalnya santai, membahas pekerjaan dan rencana liburan. Namun, suasana berubah ketika kamu membahas investasi. Kamu mengatakan, “Menurutku, investasi di reksa dana lebih aman untuk pemula.”...