Pelatihan soft skill mahasiswa tentu penting untuk dilakukan. Persiapan ini nantinya sangat berguna untuk bekal mencari kerja. Saat ini perusahaan tentu mencari recruit yang menonjol. Bekal status sarjana saja terkadang tidak cukup. Jika para mahasiswa lulusan baru tersebut bisa menunjukan bahwa soft skill yang mereka miliki baik, tentu saja pihak perusahaan akan lebih tertarik mempekerjakan mereka.

Proses Latihan Soft Skill Perlu Perubahan Mindset

Dalam pelatihan soft skill ini, mahasiswa perlu melakukan proses perubahan mindset. Mengapa demikian? Hal ini karena soft skill adalah kemampuan yang didapat berdasarkan sikap, perilaku dan juga kebiasaan. Bayangkan saja Anda ingin belajar kemampuan komunikasi yang baik, tapi Anda memiliki sikap pemalu dan punya kebiasaan terbata – bata saat mengobrol. Hal ini tentu perlu proses perubahan mindset agar lebih berani, percaya diri dan tentunya tegas dalam berkata.

Proses latihan soft skill ini tentu berbeda dengan belajar hard skill. Sebagai contoh saja, Anda tidak akan perlu merubah mindset hanya untuk belajar coding HTML 5 ataupun software Photoshop. Pelatihan skill yang practical ini tentu saja lebih mudah asalkan mau latihan. Tapi jika soft skill, Anda latihan saja belum tentu dapat hasilnya jika tidak bisa merubah sikap diri dan kebiasaan tersebut.

Susah – Susah Mudah Mengubah Mindset Mahasiswa

Pada dasarnya mahasiswa adalah orang muda. Jadi mindset mereka masih bisa dipengaruhi oleh lingkungan dan niat untuk berubah. Dalam program pelatihan soft skill mahasiswa, biasanya, pelatih akan melakukan sesi refleksi dan ngobrol privat. Hal ini untuk membuat mahasiswa tenang dan memikirkan pentingnya perubahan ini.

Perubahan mindset untuk dapat menyerap soft skill itu terkadang sulit jika dari pihak mahasiswa sendiri tidak ingin berubah. Kebiasaan buruk adalah salah satu hal yang paling sulit untuk diperbaiki. Jika karena sulit ini, mahasiswa mudah menyerah, tentu saja soft skill yang akan dilatih tidak akan efektif digunakan.

Jika Anda adalah mahasiswa, sebaiknya pikirkan masa depan Anda lebih matang. Kesulitan mengubah perilaku dan sikap ini nantinya akan berefek dalam peluang karir. Anda tentu tidak mau ditolak bekerja di mana – mana hanya karena sikap Anda yang tidak bisa berkomunikasi baik ataupun kurang menguasai problem solving.

Lebih baik relakan diri dengan disiplin dan motivasi baik untuk merubah diri. Jika masih kurang motivasi, ada baiknya sharing dengan pelatih ataupun psikolog untuk solusi. Tentu saja, para ahli ini nantinya dapat menuntun Anda dalam mencari jalan yang lebih baik untuk berubah.

Dari bahasan di atas, tentu Anda sekarang tahu bahwa pelatihan soft skill mahasiswa ini tidak sekedar latihan biasa. Jika memang perlu mendapatkan bekal skill penting ini, mari persiapkan diri untuk berubah. Silahkan secara mandiri mencari tahu tutorial di internet soal latihan soft skill dan perubahan mindset yang baik. Semoga dengan mengetahui ini, Anda lebih lancar menyerap skill demi kesuksesan karir Anda.

pelatihan soft skill mahasiswa

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Sisi gelap komunikasi rapat yang buat hasil rapat berantakan. Kamu pasti lakukan.

Kamu pasti pernah saat Rapat selesai.Semua terlihat paham. Saya menutup dengan kalimat singkat,“Oke, lanjut ya.” TAPI.... Jeng Jeng JEng Beberapa hari kemudian, hasil kerja masuk.Arah berbeda. Detail melenceng. Prioritas tertukar. TARGET BERANTAKAN Di kepala saya...

85% public speaking pemimpin gagal memahami ini. Kamu sudah tau ?

Coba cek tim kamu. Apakah ??? Tim datang dari berbagai latar. Beragam budaya. Berbeda cara bicara. ? Sebagai pemimpin, bagaimana seharusnya public speaking pemimpin yang kamu lakukan. Saat meeting sepertinya gak pernah ada masalah. Semua kelihatannya paham. Namun...

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...