Doraemon

Ingin semuanya – Tidak ada yang Excellence sedang2 saja

Tidak kaya, sehat , stress. Bersyukur – NAIF

Fokus 1 per satu – habit pertahankan

Ada sebuah lagu soundtrack anime yang berbunyi

Aku ingin begini, aku ingin begitu aku ingin ini itu banyak sekali

Semua semua semua dapat dikabulkan dengan Kantong Ajaib 

Dear teman pembaca, ini adalah dunia nyata. Bukan film doraemon. Tidak ada kantong ajaib yang bisa mengabulkan semua keinginan kita. Film doraemon juga mengajarkan bahwa Nobita yang ditemani Doraemon menjadi seorang anak yang manja, payah dan di setiap episodenya diakhiri kegagalan.

Itulah yang terjadi jika kita ingin semuanya dan ingin cara instan mendapatkan apa yang kita inginkan. Akhirnya berantakan.

Di film Doraemon ada episode yang menggambarkan bahwa Nobita sebenarnya menjadi sukses di masa depan. TAPI ternyata kesuksesan itu mulai terwujud justru setelah tidak ada Doraemon.

Di masa muda kita memang ingin semuanya, mencoba banyak hal dan ingin hebat di semua hal. Tapi akhirnya apakah semuanya mencapai tingkatan luar biasa ?

Akhirnya Anda menjadi orang rata – rata.

Tidak terlalu kaya, Masih sering sakit, Banyak stress, Keluarga tidak terlalu harmonis.

” BERSYUKURLAH akan semua nikmat yang TUHAN berikan, maka hidupmu akan bahagia “

NAIF SEKALI ! Maaf saya bukan motivator atau tokoh Agama…

Kita bisa mencapai semua yang kita inginkan dengan

FOKUS !

Dalam setiap hal kita dihadapkan kepada banyak pilihan, kita seringkali tidak bisa mengambil semua pilihan. Jadi buatlah skala prioritas

diagram prioritas

Lakukan apa yang paling penting dan mendesak. ! Sebagai contoh di pagi hari Anda harus melakukan beberapa hal :

  • Mencuci pakaian karena sudah menumpuk 2 hari
  • Membalas chat dari klien semalam
  • Menonton channel motivasi
  • Sarapan

Dengan diagram tersebut maka saya akan Sarapan dulu, lalu membalas chat dari klien , memotivasi diri dan mengirimkan pakaian kotor ke tempat Laundry. Anda bisa memiliki prioritas lain tergantung apa yang Anda anggap penting dan mendesak.

Jadi jangan ingin semua beres dengan luar biasa karena Kita hanya punya 1 badan dengan waktu terbatas 24 jam.

Kerjakan paling pertama sesuatu yang menjadi prioritas dan berpengaruh pada target Kita. Maka kita akan mendapat hasil yang luar biasa pada prioritas tersebut. Hal yang tidak penting lainnya tetap harus dikerjakan tapi akan beres tanpa perlu hasil luar biasa.

Saat Kita telah mencapai target yang kita inginkan dan kita anggap luar biasa. Misalnya kekayaan dengan jumlah tertentu, maka kita bisa tingkatkan di segi kesehatan atau travelling atau hal lain yang menjadi prioritas selanjutnya.

#30DWCday26

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Sisi gelap komunikasi rapat yang buat hasil rapat berantakan. Kamu pasti lakukan.

Kamu pasti pernah saat Rapat selesai.Semua terlihat paham. Saya menutup dengan kalimat singkat,“Oke, lanjut ya.” TAPI.... Jeng Jeng JEng Beberapa hari kemudian, hasil kerja masuk.Arah berbeda. Detail melenceng. Prioritas tertukar. TARGET BERANTAKAN Di kepala saya...

85% public speaking pemimpin gagal memahami ini. Kamu sudah tau ?

Coba cek tim kamu. Apakah ??? Tim datang dari berbagai latar. Beragam budaya. Berbeda cara bicara. ? Sebagai pemimpin, bagaimana seharusnya public speaking pemimpin yang kamu lakukan. Saat meeting sepertinya gak pernah ada masalah. Semua kelihatannya paham. Namun...

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...