Saat ini Anda pasti sudah memikirkan tentang desain gerobak Anda, spanduk yang dipakai, nama barang yang akan digunakan dan tentu saja personal branding yang akan menjadi ciri khas Anda.

Saat Akan mulai berjualan, tentu Anda membutuhkan lokasi yang dirasa tepat untuk barang yang akan dijual.

Sebelum melanjutkan pembahasan mengenai lokasi, apakah Anda tahu sebuah perusahaan yang tidak bergerak di bidang “Property”. Namun disebut sebagai perusahaan dengan investasi property terbesar dan terbanyak di Dunia ?

Kalau Anda tidak tahu, saya beri petunjuk. Perusahaan ini bergerak di bidang makanan. Saat ini Anda pasti tahu bahwa perusahaan tersebut adalah McDonald.

mcD

McDonald terkenal memiliki banyak gerai makanan dan kita sering lihat setiap gerai makanannya selalu dipenuhi pelanggan. Kita akan selalu melihat gerai makanan McDonald dengan mudah.  Kenapa ?

mc Donal

Logo huruf M berwarna emas yang khas dengan latar berwarna merah yang kontras. Itu hal pertama yang membuat kita mudah mengenal keberadaan gerai McDonald. Tapi sesungguhnya McDonald memiliki riset yang mendalam dan survei bertahap tentang lokasi yang tepat sebelum membuat kedainya.

Prioritas pertama selalu di persimpangan jalan besar (perempatan). Tentu saja dengan dilihat oleh calon pelanggan dari 4 jalan berbeda akan membuat gerai kita lebih mudah dikenal. Apalagi jika perempatan tersebut terdapat lampu merah (stopan). Mereka yang berhenti di lampu merah memiliki waktu untuk melihat apa yang ada di sekitar.

Memang lokasi ini adalah lokasi yang benar benar premium, tapi sangat berharga

#30DWC #30DWCday11

Ternyata Ini yang cari selama ini Program Training Berbasis Assessment

Bayangkan Anda pergi ke dokter dengan keluhan sakit kepala. Tapi tanpa diperiksa sama sekali, dokter itu langsung memberikan obat yang sama kepada semua pasiennya — karena memang hanya itu yang ia sediakan. Tidak masuk akal, bukan? Tapi inilah yang terjadi di banyak...

Vendor Training Perusahaan ini bisa menjadi investasi terbaik buat perusahaan Anda

Anda sudah pernah menyewa vendor training. Mereka datang, presentasi bagus, peserta tepuk tangan, lalu pulang. Invoice dikirim, dibayar, selesai. Tiga bulan kemudian? Tidak ada yang berubah. Bukan berarti training-nya buruk secara teknis. Tapi ada sesuatu yang hilang...

Perbaiki komunikasi antar departemen untuk menghindari konflik.

Di banyak perusahaan Bandung — dari manufaktur di Rancaekek hingga startup teknologi di Dago — ada satu masalah yang terus berulang tanpa pernah benar-benar diselesaikan. Tim sales menyalahkan tim operasional karena lambat. Tim operasional menyalahkan tim produksi...

Skill skill HR masa depan Agar Anda bisa Naik ke Level Direktur

Anda sudah bertahun-tahun di posisi HR. Rekrutmen lancar, administrasi rapi, program training berjalan. Tapi promosi ke level direktur tak kunjung datang. Padahal rekan kerja di divisi lain sudah melangkah naik. Ada yang salah? Belum tentu. Tapi mungkin ada gap yang...

Emang bisa ? Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Lembur

Tim Anda bekerja keras setiap hari. Jam kerja penuh, bahkan sering melewati batas. Tapi di akhir bulan, target tetap meleset. Deadline molor. Dan Anda mulai bertanya-tanya — apakah solusinya memang harus lembur terus? Jawabannya: tidak. Lembur bukan tanda...

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...

Artikel Khusus untuk HRD : Cara menentukan budget biaya training in house Bandung.

Banyak HRD dan manajer di Bandung pernah merasakan hal ini: sudah keluarkan budget besar untuk training karyawan, tapi hasilnya? Karyawan tetap jalan di tempat. Produktivitas tidak naik, motivasi masih lesu, dan uang perusahaan pun terbuang percuma. Itu karena banyak...

Awas jangan undang trainer sembarangan ! Ini cara cari jasa training perusahaan di Bandung.

Kalau kamu sedang mengetik “jasa training perusahaan Bandung” di Google, besar kemungkinan kamu bukan sekadar cari trainer. Kamu sedang cari rasa aman. Karena yang dipertaruhkan bukan cuma budget. Reputasi kamu juga ikut masuk ke meja direksi. Banyak HR pernah ada di...

Kalau kamu pengusaha dan ingin tim berantakan, kamu harus hindari ini

Ada situasi yang sering dialami seorang pengusaha Target tercapai.Profit tumbuh.Grafik terlihat sehat. Namun suasana tim terasa berbeda.Energi menurun.Inisiatif melemah.Percakapan terasa dingin dan singkat. Sebagai pengusaha, saya pernah berada di fase ini.Fokus ke...