Mungkin sebagian dari kalian tidak mengetahui apa itu public speaking dan public relation?

Apa yg membedakannya?

Sebelum membahas apa perbedaanya mari kita cari tahu dulu apa itu public relation.

berbicara didepan umum merupakan kegiatan menyampaikan pesan secara lisan

Sedangkan public relation adalah sebuah proses interaksi yg bertujuan menciptakan opini public sebagai input yg menguntungkan bagi kedua belah pihak.

Lalu apa perbedaan public speaking dan public relation?

kelas public speaking di bandung

Sebenarnya kedua hal ini memiliki fungsi yg sama, yaitu membangun ikatan menggunakan komunikasi,

Bedanya…

Berbicara didepan umum cenderung bersifat membujuk, mendidik dan memotivasi orang-orang di depan umum yg bertujuan untuk memberikan informasi.

Selain itu..

Seorang public speaker harus memiliki kemampuan berbicara didepan umum yg terstruktur dan bersifat informatif.

Beda lagi dengan public relation..

Public relation umumnya digunakan perusahaan untuk berkomunikasi secara lisan yg mampu membangun image yg baik.

Tugas utama dari public relation adalah menumbuhkan motivasi, menciptakan opini public , memberikan persepsi dan lainnya.

Apa manfaat dari publicrelation dan sepaking ?

kelas public speaking jakarta timur

Banyak manfaat yg bisa kamu dapatkan dari public relation dan speaking untuk jenjang karir kamu.

Yg pertama, kami akan bagikan beberapa manfaat dari public relation yaitu:

  • Membangun hubungan yg positif
  • Menciptakan hubungan yg memuaskan bagi kolega
  • Mampu mempromosikan nilai lebih perusahaan.
  • Mampu memperoleh dukungan dari kolega maupun public

Sedangkan manfaat berbicara di depan umum adalah:

  • Mampu meningkatkan rasa percaya diri seseorang
  • Menumbuhkan sifat kepemimpinan
  • Membuat seseorang mampu menyampaikan pesan dengan lancar dan tenang.
  • Mampu meningkatkan jenjang karir
  • Meningkatkan skill berpikir kritis seseorang
  • Membuat seseorang menjadi lebih persuasif

Banyak keuntungan yg bisa ku dapatkan dari public relation dan speaking.

Apalagi jika kamu seorang yg bekerja disalah satu perusahaan besar 

Tentunya saja kedua hal ini sangat menguntungkan buat kamu bukan ?

Tertarik mempelajari kedua hal ini?

Ayok bergabung dengan kelas kami

Kamu bisa hubungi pelatihan softskill.

Disana anak akan diajari langsung oleh mentor profesional yg sudah bersertifikat.

Anak akan dilatih lebih percaya diri dan pede tampil saat berbicara didepan umum.

Yuk belajar bareng kami

Kamu cukup klik dibawah ini

Artikel by Resty Noviani

Ikuti kelas disini

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Pelajari cara mengajukan budget training ini agar proposal Anda langsung disetujui

Anda sudah menyiapkan proposal training selama berhari-hari. Materinya relevan. Vendornya terpercaya. Harganya sudah dinegosiasi sebaik mungkin. Tapi begitu masuk ruang rapat dan presentasi dimulai, direksi mengangkat alis dan berkata: "Ini perlu? Apa urgensinya...
Read More

Ini Realitanya tantangan HR di perusahaan. Mana yang pernah Anda hadapi ?

Ada satu momen yang hampir setiap profesional HR pernah rasakan. Anda membawa usulan program pengembangan SDM yang sudah dipersiapkan matang-matang. Data sudah ada. Urgensinya jelas. Tapi begitu presentasi selesai, respons manajemen hanya satu kalimat: "Nanti kita...
Read More

Apa sih sebenarnya Dampak training perusahaan. ? Apakah Training berguna ?

Rapat tahunan tiba. Slide anggaran terbuka. Dan di sana, baris pengeluaran training berdiri sendiri — tanpa angka pendapatan di sebelahnya. Direktur bertanya dengan nada yang sudah Anda hafal: "Ini menghasilkan apa untuk bisnis kita?" Anda tahu training itu berdampak....
Read More

Ternyata Ini yang cari selama ini Program Training Berbasis Assessment

Bayangkan Anda pergi ke dokter dengan keluhan sakit kepala. Tapi tanpa diperiksa sama sekali, dokter itu langsung memberikan obat yang sama kepada semua pasiennya — karena memang hanya itu yang ia sediakan. Tidak masuk akal, bukan? Tapi inilah yang terjadi di banyak...
Read More

Vendor Training Perusahaan ini bisa menjadi investasi terbaik buat perusahaan Anda

Anda sudah pernah menyewa vendor training. Mereka datang, presentasi bagus, peserta tepuk tangan, lalu pulang. Invoice dikirim, dibayar, selesai. Tiga bulan kemudian? Tidak ada yang berubah. Bukan berarti training-nya buruk secara teknis. Tapi ada sesuatu yang hilang...
Read More

Perbaiki komunikasi antar departemen untuk menghindari konflik.

Di banyak perusahaan Bandung — dari manufaktur di Rancaekek hingga startup teknologi di Dago — ada satu masalah yang terus berulang tanpa pernah benar-benar diselesaikan. Tim sales menyalahkan tim operasional karena lambat. Tim operasional menyalahkan tim produksi...
Read More

Skill skill HR masa depan Agar Anda bisa Naik ke Level Direktur

Anda sudah bertahun-tahun di posisi HR. Rekrutmen lancar, administrasi rapi, program training berjalan. Tapi promosi ke level direktur tak kunjung datang. Padahal rekan kerja di divisi lain sudah melangkah naik. Ada yang salah? Belum tentu. Tapi mungkin ada gap yang...
Read More

Emang bisa ? Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Lembur

Tim Anda bekerja keras setiap hari. Jam kerja penuh, bahkan sering melewati batas. Tapi di akhir bulan, target tetap meleset. Deadline molor. Dan Anda mulai bertanya-tanya — apakah solusinya memang harus lembur terus? Jawabannya: tidak. Lembur bukan tanda...
Read More

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...
Read More

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...
Read More