Apalah arti kaki lima tanpa spanduk.

Ini adalah ciri khas pedagang kaki lima di negara kita. Di Indonesia pedagang kaki lima diperbolehkan menggunakan spanduk dengan ukuran yang sangat besar.

Spanduk adalah cara yang paling efektif untuk promosi atau mengenalkan barang kita. Media promosi dengan ukuran yang luas sehingga mereka yang melihatnya dapat dengan mudah mengetahui apa yang kita jual.

Anda pasti pernah melihat spanduk seperti ini kan ?

spanduk legendaris

http://komoditassepanjangmasa.blogspot.com/2015/01/pemasaran-pecel-lele-promosi-yang-biasa.html

Dimanapun daerahnya pedagang pecel lele, pecel ayam akan menggunakan spanduk yang seragam seperti itu.

spanduk pecel

https://www.dream.co.id/unik/terkuak-inilah-mengapa-spanduk-pecel-lele-semua-sama-170606o.html

Hal ini ternyata bukanlah sebuah kebetulan. Pada awalnya memang hanya 1 atau 2 orang yang menggunakan desain spanduk seperti itu. Tapi ternyata spanduk seperti itu terbukti efektif mendatangkan pembeli.

Setelah banyak sekali yang meniru nya maka desain spanduk tersebut menjadi trademark atau ciri khas semua pedagang pecel lele di Indonesia. Hal ini memiliki dampak positif karena memudahkan calon konsumen untuk tahu apa yang dijual oleh pedagang kaki lima tersebut. Pelanggan tidak akan ragu datang ke lapak pedagang kaki lima atau menanyakan menu apa yang dijualnya

Sisi negatifnya tentu saja semua pedagang pecel lele dianggap sama. Padahal setiap pedagang pecel lele memiliki kualitas rasa yang berbeda. Pedagang pecel lele pun akhirnya kesulitan memperoleh pelanggan karena dianggap pedagan lain pun sama enaknya.

Catatan :

Gunakan spanduk yang unik, meskipun jualan pecel lele Anda bisa menggunakan desain spanduk yang berbeda sehingga pelanggan dapat membedakan lapak Anda dengan lapak lainnya.

#30DWC #30DWCday10

Vendor Training Perusahaan ini bisa menjadi investasi terbaik buat perusahaan Anda

Anda sudah pernah menyewa vendor training. Mereka datang, presentasi bagus, peserta tepuk tangan, lalu pulang. Invoice dikirim, dibayar, selesai. Tiga bulan kemudian? Tidak ada yang berubah. Bukan berarti training-nya buruk secara teknis. Tapi ada sesuatu yang hilang...

Perbaiki komunikasi antar departemen untuk menghindari konflik.

Di banyak perusahaan Bandung — dari manufaktur di Rancaekek hingga startup teknologi di Dago — ada satu masalah yang terus berulang tanpa pernah benar-benar diselesaikan. Tim sales menyalahkan tim operasional karena lambat. Tim operasional menyalahkan tim produksi...

Skill skill HR masa depan Agar Anda bisa Naik ke Level Direktur

Anda sudah bertahun-tahun di posisi HR. Rekrutmen lancar, administrasi rapi, program training berjalan. Tapi promosi ke level direktur tak kunjung datang. Padahal rekan kerja di divisi lain sudah melangkah naik. Ada yang salah? Belum tentu. Tapi mungkin ada gap yang...

Emang bisa ? Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Lembur

Tim Anda bekerja keras setiap hari. Jam kerja penuh, bahkan sering melewati batas. Tapi di akhir bulan, target tetap meleset. Deadline molor. Dan Anda mulai bertanya-tanya — apakah solusinya memang harus lembur terus? Jawabannya: tidak. Lembur bukan tanda...

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...

Artikel Khusus untuk HRD : Cara menentukan budget biaya training in house Bandung.

Banyak HRD dan manajer di Bandung pernah merasakan hal ini: sudah keluarkan budget besar untuk training karyawan, tapi hasilnya? Karyawan tetap jalan di tempat. Produktivitas tidak naik, motivasi masih lesu, dan uang perusahaan pun terbuang percuma. Itu karena banyak...

Awas jangan undang trainer sembarangan ! Ini cara cari jasa training perusahaan di Bandung.

Kalau kamu sedang mengetik “jasa training perusahaan Bandung” di Google, besar kemungkinan kamu bukan sekadar cari trainer. Kamu sedang cari rasa aman. Karena yang dipertaruhkan bukan cuma budget. Reputasi kamu juga ikut masuk ke meja direksi. Banyak HR pernah ada di...

Kalau kamu pengusaha dan ingin tim berantakan, kamu harus hindari ini

Ada situasi yang sering dialami seorang pengusaha Target tercapai.Profit tumbuh.Grafik terlihat sehat. Namun suasana tim terasa berbeda.Energi menurun.Inisiatif melemah.Percakapan terasa dingin dan singkat. Sebagai pengusaha, saya pernah berada di fase ini.Fokus ke...

1 Kegagalan public speaking paling menyakitkan, gak didengar peserta meeting.

Di titik ini, banyak pemimpin sedang mengalami satu masalah komunikasi klasik yang sering diremehkan: waktu penyampaian yang keliru.Dan inilah penyebab tersembunyi dari banyak kegagalan public speaking. Kegagalan public speaking ini sering terjadi karena timing, bukan...