Pembahasan kali ini masih ada hubungannya dengan pembahasan mengenai Nama + Nama . Di pembahasan tersebut kita telah belajar tentang nama toko yang menggunakan nama seseorang.

Nama seseorang tersebut biasanya menggunakan nama pemiliknya.  Sebagai contoh :

“Toko Sembako Mas Asih” , “Toko Kue Bu Lan”

Mengenai kelebihan dan kekurangannya sudah dibahas di pembahasan tentang format penamaan tersebut.

Karena nama pemilik sangat penting, maka dibutuhkan personal branding yang kuat untuk meningkatkan ciri khas toko.

Personal branding bisa dimulai dari penampilan

Rata rata orang akan kenal siapa dia. Yaitu Charlie Chaplin. Jika tanpa topi hitam dan kemeja hitam maka dapat berubah menjadi :

Anda pasti lebih mengenal tokoh ini yaitu Adolf Hitler.

Kedua tokoh tersebut memiliki signature style yaitu ciri khas dalam penampilannya. Orang akan mudah mengenal (meskipun lupa namanya) dan membedakannya.

Penampilan yang unik ini sangat baik jika diterapkan pada toko Anda. Sudah ada beberapa bukti dari orang yang memanfaatkan trik ini

Kedua orang tersebut menarik rasa penasaran dari pembeli dengan penampilannya yang BEDA dan juga konsisten menggunakan kostum tersebut.

Mengenai penampilan sebenarnya sudah banyak yang secara tidak sengaja membuat personal branding untuk tokonya. Misalnya :

“Cilok Bang Kumis”

Kita sering menemukan branding ini kan, contoh lainnya iga bakar mas jangkung, bakso pak ndut dan lainnya.

Karena tidak sengaja, maka penamaan ini sangat bergantung pada keberadaan sang pemilik. Jika mas pelayan dari Iga bakar tersebut bukan “Mas Jangkung” ada kemungkinan pembeli merasa tidak puas. Hal ini biasa ditemukan di produk makanan, karena ada sugesti bahwa beda tangan beda pula hasil dari rasanya.

Catatan :

Personal branding yang tidak mengikat pada Fisik Seseorang seperti siomay pink dan tukang tahu pakai jas adalah personal branding yang lebih baik. Dengan menggunakan kostum tertentu, seragam yang unik maka kita bisa menduplikasi personal branding kepada karyawan kita.

Jika kita bisa membuat identitas yang bisa diduplikasi karyawan maka kita akan mudah membuka cabang.

#30DWC #30DWCday8

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...

Stop bohongin diri sendiri ! Lakukan Shadow work buat self healing diri kamu

"Mengenal Dirimu Lebih Dalam dengan Shadow Work" Bayangkan kamu sedang duduk di kamar, sendirian. Hari itu berat banget—ada sesuatu yang membuatmu merasa nggak nyaman, tapi kamu nggak tahu kenapa. Lalu, sebuah pertanyaan muncul di kepala, “Kenapa aku selalu merasa...

Setelah baca artikel ini kamu pasti bisa tau ciri temen Red Flag & Green Flag. Mana yang cocok buat kamu ?

"Ketika Kamu Menyadari Ada yang Tidak Beres demgan orang di sekitarmu" Pernah nggak sih, kamu bertemu seseorang yang awalnya terlihat sangat menyenangkan, tapi setelah beberapa waktu, kamu mulai merasa ada yang aneh? Misalnya, dia selalu menuntut perhatianmu tapi...