Pembahasan kali ini masih ada hubungannya dengan pembahasan mengenai Nama + Nama . Di pembahasan tersebut kita telah belajar tentang nama toko yang menggunakan nama seseorang.

Nama seseorang tersebut biasanya menggunakan nama pemiliknya.  Sebagai contoh :

“Toko Sembako Mas Asih” , “Toko Kue Bu Lan”

Mengenai kelebihan dan kekurangannya sudah dibahas di pembahasan tentang format penamaan tersebut.

Karena nama pemilik sangat penting, maka dibutuhkan personal branding yang kuat untuk meningkatkan ciri khas toko.

Personal branding bisa dimulai dari penampilan

Rata rata orang akan kenal siapa dia. Yaitu Charlie Chaplin. Jika tanpa topi hitam dan kemeja hitam maka dapat berubah menjadi :

Anda pasti lebih mengenal tokoh ini yaitu Adolf Hitler.

Kedua tokoh tersebut memiliki signature style yaitu ciri khas dalam penampilannya. Orang akan mudah mengenal (meskipun lupa namanya) dan membedakannya.

Penampilan yang unik ini sangat baik jika diterapkan pada toko Anda. Sudah ada beberapa bukti dari orang yang memanfaatkan trik ini

Kedua orang tersebut menarik rasa penasaran dari pembeli dengan penampilannya yang BEDA dan juga konsisten menggunakan kostum tersebut.

Mengenai penampilan sebenarnya sudah banyak yang secara tidak sengaja membuat personal branding untuk tokonya. Misalnya :

“Cilok Bang Kumis”

Kita sering menemukan branding ini kan, contoh lainnya iga bakar mas jangkung, bakso pak ndut dan lainnya.

Karena tidak sengaja, maka penamaan ini sangat bergantung pada keberadaan sang pemilik. Jika mas pelayan dari Iga bakar tersebut bukan “Mas Jangkung” ada kemungkinan pembeli merasa tidak puas. Hal ini biasa ditemukan di produk makanan, karena ada sugesti bahwa beda tangan beda pula hasil dari rasanya.

Catatan :

Personal branding yang tidak mengikat pada Fisik Seseorang seperti siomay pink dan tukang tahu pakai jas adalah personal branding yang lebih baik. Dengan menggunakan kostum tertentu, seragam yang unik maka kita bisa menduplikasi personal branding kepada karyawan kita.

Jika kita bisa membuat identitas yang bisa diduplikasi karyawan maka kita akan mudah membuka cabang.

#30DWC #30DWCday8

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...

Artikel Khusus untuk HRD : Cara menentukan budget biaya training in house Bandung.

Banyak HRD dan manajer di Bandung pernah merasakan hal ini: sudah keluarkan budget besar untuk training karyawan, tapi hasilnya? Karyawan tetap jalan di tempat. Produktivitas tidak naik, motivasi masih lesu, dan uang perusahaan pun terbuang percuma. Itu karena banyak...

Awas jangan undang trainer sembarangan ! Ini cara cari jasa training perusahaan di Bandung.

Kalau kamu sedang mengetik “jasa training perusahaan Bandung” di Google, besar kemungkinan kamu bukan sekadar cari trainer. Kamu sedang cari rasa aman. Karena yang dipertaruhkan bukan cuma budget. Reputasi kamu juga ikut masuk ke meja direksi. Banyak HR pernah ada di...

Kalau kamu pengusaha dan ingin tim berantakan, kamu harus hindari ini

Ada situasi yang sering dialami seorang pengusaha Target tercapai.Profit tumbuh.Grafik terlihat sehat. Namun suasana tim terasa berbeda.Energi menurun.Inisiatif melemah.Percakapan terasa dingin dan singkat. Sebagai pengusaha, saya pernah berada di fase ini.Fokus ke...

1 Kegagalan public speaking paling menyakitkan, gak didengar peserta meeting.

Di titik ini, banyak pemimpin sedang mengalami satu masalah komunikasi klasik yang sering diremehkan: waktu penyampaian yang keliru.Dan inilah penyebab tersembunyi dari banyak kegagalan public speaking. Kegagalan public speaking ini sering terjadi karena timing, bukan...

Kesalahan public speaking entrepreneur yang saya lakukan, jangan kamu lakukan kesalahan saya

sebagai seorang entrepreneur, saat meeting kamu hanya memikirkan yang penting Target jelas. Tugas dibagi. Timeline rapi. Tim bergerak cepat. Checklist selesai satu per satu. dan kamu pikir usaha kamu berjalan dengan lancar. Namun ada yang terasa kosong.Energi cepat...

Ini alasan public speaking pemilik bisnis sangat buruk. Hanya 9 dari 10 orang melakukan kesalahan ini.

Inilah salah satu kendala komunikasi yang paling sensitif dalam kepemimpinan, terutama dalam public speaking pemilik bisnis: ego dan arogansi. Public speaking pemilik bisnis sering terjebak rasa paling tahu Pemilik bisnis memikul beban besar dan semua Risiko di tangan...

Sisi gelap komunikasi rapat yang buat hasil rapat berantakan. Kamu pasti lakukan.

Kamu pasti pernah saat Rapat selesai.Semua terlihat paham. Saya menutup dengan kalimat singkat,“Oke, lanjut ya.” TAPI.... Jeng Jeng JEng Beberapa hari kemudian, hasil kerja masuk.Arah berbeda. Detail melenceng. Prioritas tertukar. TARGET BERANTAKAN Di kepala saya...

85% public speaking pemimpin gagal memahami ini. Kamu sudah tau ?

Coba cek tim kamu. Apakah ??? Tim datang dari berbagai latar. Beragam budaya. Berbeda cara bicara. ? Sebagai pemimpin, bagaimana seharusnya public speaking pemimpin yang kamu lakukan. Saat meeting sepertinya gak pernah ada masalah. Semua kelihatannya paham. Namun...