Seberapa Berpengaruh Pengalaman Kerja Untuk Karir Kamu? Apakah Pengalaman Bisa DIbeli ?

Lain-Lain

ya, apakah pengalaman kerja bisa dibeli? Tidak, jika kita membelinya dengan uang. Karena, money can’t buy everything. Tetapi, apakah pengalaman memang bisa dibeli? Bisa, jika kita membelinya dengan alat pembayaran yang tepat. Jika bukan dengan uang, dengan apa membayarnya? Alat pembayaran itu bernama;’melakukan’ alias ‘menjalaninya’ sendiri.

Jika anda pernah melakukan sesuatu, maka anda bisa memiliki pengalaman itu. Jika anda menjalani suatu peristiwa, maka anda menjadi berpengalaman dengan peristiwa itu.

sesederhana itu. Sekalipun sederhana, tidak mudah untuk membangun pengalaman yang bernilai tinggi. Karena pengalaman yang buruk, berbeda dengan pengalaman kerja yang baik.

Dua orang yang sama-sama telah menjalani sesuatu selama 10 tahun belum tentu memiliki keterampilan yang sama baiknya, misalnya. Apa yang membedakan keduanya?

Dalam sebuah film dokumenter, sekelompok gajah menjelajah padang tandus afrika ditengah terik matahari musim kemarau yang panjang. Mereka berpindah dari satu kolam kering ke kolam berikutnya yang masih menyisakan genangan air.

Suatu hari, pemimpin mereka menghilang secara misterius, sehingga seluruh keluarga kebingungan. Pada situasi sulit itu, tampillah gajah lainnya yang mengambil tanggung jawab kepemimpinan.

Waktu tempuh menuju sumber air itu pun menjadi semakin panjang berkali-kali lipat. Meskipun gajah pengganti itu sama besarnya, namun pengalamannya tidak sebanding dengan gajah pemimpin mereka.

Sama persis seperti kehidupan karir kita. Nama besar kita tidak berbanding lurus dengan ukuran badan, atau lamanya kita berada pada situasi tertentu; melainkan dengan besarnya pengalaman kita

Saya ajak untuk memulainya dengan memahami dan melakukan 5 prinsip natural intelligence berikut ini:

1. Textbox hanya bisa memuaskan lapar intelektual.

akuntansi bisnis
Tax Credits Claim Return Deduction Refund Concept

ketika sang pemimpin menghilang begitu saja, semua gajah menjadi kebingungan. Mereka terdiam tanpa tahu kemana arah yang harus mereka ambil untuk menuju oasis baru.

Bertanya? Kepada siapa? Membaca? Atas buku apa? Manusia beruntung karena bisa bertanya. Manusia juga beruntung karena bisa membaca buku.

Namun dibalik keuntungan itu, manusia menghadapi resiko besar. Jika bertanya, belum tentu orang yang ditanya tahu jawabannya. Dan jika membaca textbook, belum tentu textbook itu sejalan dengan realitas hidup.

Lewat textbook kita hanya bisa memuaskan lapar intelektual. Namun kita tidak bisa merasakannya dengan hati, kulit, tangan, kaki, keringat, atau air mata. Padahal pengalaman adalah tentang sensasi yang pernah dirasakan oleh sekujur tubuh kita. Jadi, bacalah textbook. Tetapi jangan terlalu cepat puas dengan isinya.

2.pengalaman kerja tidak bisa didelegasikan.

pengalaman kerja

banyak orang yang terlalu sering mendelegasikan hal-hal penting kepada orang lain. Lebih parahnya lagi, banyak anak buah yang ‘mendelegasi’ tugas-tugas penting kepada atasannya. Lho, kok bisa? Ya bisa.

Jika ada tugas penting, mereka tidak mengambil tanggungjawab. Nanti saja kalau sudah ada atasan; ‘itu bukan tanggungjawab saya’. Atau, ‘gaji saya tidak termasuk mengerjakan tugas itu’.

Kalau ada penugasan penting, sebisa mungkin menghindar saja. Biarlah teman lain yang menanganinya. Padahal, ada aspek-aspek kritis dalam jabatan dan posisi kita yang harus kita ambil peluangnya untuk menjadi pengalaman berharga.

Sekalipun ada banyak orang dalam satu level jabatan, tetapi kita selalu bisa menemukan salah satu dari mereka yang mengungguli kolega lainnya. Keunggulan itu pasti tidak didapatkannya dengan mendelegasikan kepada orang lain, melainkan dari ‘mengalaminya’ sendiri. Jadi pupuklah pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin. Karena pengalaman tidak bisa didelegasikan.



3. Bayarlah harganya secara penuh.

contoh surat pengalaman kerja

Anda tidak bisa membeli setengah perangkat pesawat televisi, misalnya. Atau setengah tube pasta gigi. Anda harus membeli ‘1 unit’ dengan harga penuh. Anda yang hanya mau membeli setengahnya jangan harap bisa mendapatkannya.

Take it all, or leave it alone’. Untuk membeli sebuah pengalaman tidak mesti begitu. Kita boleh membeli ‘sebagiannya’ atau ‘seutuhnya’. Terserah anda. Jika anda hanya ingin ‘seperempatnya’ saja juga boleh. Anda bisa mendapatkannya hanya dengan ‘titel jabatan anda’ tanpa melakukan hal-hal bermakna selama menduduki jabatan itu.

Makanya ada orang-orang yang sudah bertahun-tahun menduduki jabatan penting tertentu tetapi kualitas dirinya tidak mencerminkan tingginya jabatan yang disandangnya.

Atau, anda bisa membelinya secara penuh. Caranya? Manfaatkanlah jabatan atau posisi apapun anda saat ini untuk melakukan tindakan-tindakan yang bernilai tinggi. Baguskan prestasi anda.

Sempurnakan kualitas kerja anda. Maka anda akan mendapatkan pengalaman itu seutuhnya. Karena hanya dengan semua hal itu anda bisa membayar harganya secara penuh..

4. Pengalaman berharga seringkali ada di tempat lain.

kursus public speaking online terbaik

Coba perhatikan betapa banyak orang yang hanya melakukan pekerjaan yang sama selama bertahun-tahun. Bahkan ada yang hingga belasan atau puluhan tahun.

Salahkah itu? Tidak salah jika memang ingin membangun keahlian dibidang itu saja sampai masa pensiun tiba. Tetapi jika ada perasaan bosan, atau menginginkan hal lain padahal masih ngendon saja diposisi yang sama; pasti ada yang salah.

“masalahnya saya tidak diberi kesempatan untuk pindah departemen,” ini adalah alasan klise yang sering kita dengar. Itukah yang menghalangi kita dari pengalaman berharga untuk meningkatkan kapasitas diri kita? Tidak. Sejauh yang saya tahu, jika kita bersedia bekerja extra, memberi lebih banyak waktu,

Bekerjasama dengan orang lain, membuka diri dengan penugasan dan pekerjaan baru, mengulurkan tangan untuk menawarkan bantuan; maka kita punya kesempatan yang sama untuk ‘membeli’ pengalaman itu.

Dengan cara itu, kita bisa belajar dan mengembangkan diri lebih cepat dan lebih luas dibandingkan kolega-kolega kita yang lainnya..

5. Nikmati saat menjalani keadaan yang paling menyulitkan.

berbicara dengan wanita

Tidak disangka-sangka, pemimpin gajah itu datang lagi. Setelah semua kesulitan yang dialami oleh semua anggota kelompok, dia datang sama misteriusnya dengan ketika dia menghilang.

Semua anggota kelompok sekarang kembali bersuka cita. Tetapi, pemimpin gajah itulah yang paling bahagia. Karena sekarang dia memiliki calon pengganti yang bisa diandalkannya jika suatu saat nanti dia harus benar-benar ‘pergi’.

Tidak disangka, seekor gajah pun memahami makna suksesi. Dia tahu jika pemimpin pengganti haruslah gajah yang kemampuan memimpinnya sudah teruji. Saat dia tahu kebanyakan gajah sering bersembunyi dibalik ketiak pemimpinnya, dia pergi sebelum sampai di oasis yang baru.

Dengan cara itulah calon pemimpin berikutnya menunjukkan kemampuannya di hadapan para gajah lain yang hanya cocok untuk menjadi pengikut saja. Dalam karir, mungkin anda menghadapi masa-masa sulit.

Bahkan atasan anda membiarkan kesulitan itu melumatkan sekujur tubuh dan meremukkan tulang belulang anda. Janganlah menyalahkan atasan anda. Karena boleh jadi, sesungguhnya anda sedang diawasi oleh mata yang tidak terlihat.

Quote:

Apakah anda berhasil melewati kesulitan itu, atau tidak ?

Kita sering keliru mengukur pengalaman dengan ‘berapa lama’ waktu yang dihabiskan untuk menangani suatu jabatan tertentu. Padahal, waktu sama sekali tidak berbicara lain selain seberapa banyak kesempatan yang kita sia-siakan, ‘atau’ seberapa banyak pelajaran yang bisa kita ambil dari perjalanan hidup yang kita hadapi.

Hanya mereka yang mau bertindak dan menjalani setiap detik dengan baik sajalah yang mampu menguasai keterampilan dan pengalaman baru dalam waktu singkat.

Jadi jika sekarang anda sedang manghadapi keperjaan yang sulit atau penugasan yang rumit, atau tantangan yang berat; nikmati saja. Boleh jadi sekarang kita sedang berada di ‘bursa pengalaman’, dan kita bisa membelinya dengan mengerahkan segenap kemampuan yang kita miliki.

Itulah alasan mengapa pengalaman kerja itu penting dan tidak bisa dibeli dengan uang

Kunjungi artikel lainnya di Pelatihansoftskill.com untuk mendapatkan info menarik seputar public speaking lainnya.

Cari kelas public speaking yg memiliki mentor bersertifikat ? atau mau meningkatkan kepercayaan diri kamu ?

Hubungi Pelatihansoftskill sekarang juga !! KLIK DISINI
ATAU klik tombol hubungi kami.

Klik tombol dibawah ini untuk melakukan pesanan

Awas !!! Ketinggalan Jaman ! bUKAN KEBETULAN aNDA MEMBACA arTIKEL INI.

Ilmu Digital Marketing adalah ilmu yang wajib dikuasai semua orang.

Dapatkan Kelas Digital Marketing hanya Rp 2.970 per Materi

Cek Link ini : Daftar Kelas Digital Marketing

Kalau kamu merasa anggota tim kamu gak nyaman, berikan psychological safety agar tim kamu solid.  

 Pernah gak kamu ngalamin ? kamu baru saja bergabung di sebuah tim baru yang sedang menjalankan proyek besar.  Di minggu-minggu pertama, kamu merasa ragu untuk berbicara atau menyampaikan pendapatmu karena kamu takut salah.  Kamu khawatir jika ide atau...

Awas kena love bombing ! Semakin telat kamu sadar makin sakit huhuhu

Love bombing adalah ketika seseorang memberikan perhatian, kasih sayang, atau pujian yang berlebihan secara tiba-tiba dan intens. Sering kali, perilaku ini bertujuan untuk membuat kamu merasa sangat istimewa dan akhirnya bergantung pada dia. Di awal, mungkin terlihat...

Cari Nama Bayi Jepang Untuk Anak Kamu Yg Baru Lahir ? Jawabannya Ada Diartikel Berikut Ini

Berikut rekomendasi Nama anak dan artinya yg bisa kamu jadikan nama untuk bayi kamu yg baru lahir : AKI yang berarti "terang / musim gugur" (?/?) - Jepang unisex nama. Akihiro berarti "kecerahan besar" (??) - nama anak laki-laki Jepang. Akio artinya "orang terang"...

Saya yakin kamu pasti setuju. Dasar yang harus dimiliki seorang pemimpin. Transparency

Saat sedang memimpin sebuah project. Semua anggota tim terlihat bersemangat di awal, tapi perlahan-lahan kamu mulai merasakan ada kecemasan dan ketidakpastian di antara mereka. Ketika kamu coba gali, ternyata mereka merasa tidak tahu arah proyek ini sebenarnya. Mereka...

Kamu gak punya temen ? Kamu kayaknya punya Empathy Gap deh. Coba cek disini.

Empathy gap itu sebenarnya fenomena psikologis yang menggambarkan kondisi di mana kita sulit merasakan atau memahami perasaan orang lain karena terhalang oleh perasaan atau pemikiran kita sendiri. Jadi, saat seseorang mengalami empathy gap, dia cenderung nggak bisa...

Sifat kepemimpinan yang hanya dimiliki para CEO perusahaan nasional transformational leadership.

Bayangkan suatu hari, kamu menjadi pemimpin dalam tim kecil yang sedang terjebak dalam rutinitas. Target mereka selalu tercapai, tapi semuanya terasa datar, tidak ada semangat inovasi atau keinginan untuk mencapai lebih. Kemudian kamu mendengar tentang...

Sadarin ! Kamu tuh lagi di Echo Chamber. Bahaya kalo kamu gak cepet keluar !

Echo chamber itu ibarat ruang tertutup di mana kita cuma mendengar pendapat yang mirip atau sama dengan pandangan kita sendiri, terus berulang-ulang. Kalau diumpamakan seperti kita lagi ngobrol di ruangan sempit dan dindingnya memantulkan suara kita, yang kita dengar...

Kamu Belum Bisa Disebut Seorang Pemimpin Amanah Jika Tidak Bisa Jawab 5 Pertanyaan Ini

Mari kita sejenak membaca dan merenung sambil coba menjawab 5 pertanya dari Donald A. Laird seorang psikolog,tentang pemimpin amanah berikut ini; 1. Apakah Anda mampu menegur tanpa menimbulkan kemarahan? 2. Apakah Anda mampu menolak tanpa mengecilkan arti? 3. Apakah...

Baru tau ternyata dengan mindful leadership, masalah tim kamu akan terus berkurang.

Saat kamu lagi meeting, dikelilingi oleh tim yang memandangmu untuk bimbingan. Dalam pikiranmu, kamu sudah memiliki banyak ide dan solusi yang siap diberikan. Tapi di saat itu juga, kamu merasa ada yang berbeda.  Kamu menyadari bahwa mendengarkan tanpa...

Aduh kena cancel culture. Jangan baper, stress apalagi Depresi. Lakukan ini aja ya

Cancel culture bisa dibilang fenomena di mana seseorang atau sekelompok orang secara kolektif mengajak masyarakat untuk memboikot, mengkritik, atau menghentikan dukungan terhadap seseorang, merek, atau organisasi karena tindakan atau ucapan yang dianggap salah atau...