Sepertinya dalam seminar akan menjadi membosankan jika yang berbicara hanya satu orang saja selama berjam-jam ditambah dengan materi yang tidak berkembang. Hal seperti ini akan membuat audiens merasa cepat bosan lalu jika sudah bosan maka materi ataupun informasi yang akan disampaikan akan menjadi sia-sia karena audiens tidak focus memperhatikan.

Dengan mengundang salah seorang narasumber akan membuat acara seminar yang sepi akan menjadi lebih meriah. Sebelumnya Narasumber sendiri adalah istilah umum yang merujuk kepada seseorang, baik mewakili pribadi maupun suatu lembaga, yang memberikan atau mengetahui secara jelas tentang suatu informasi, atau menjadi sumber informasi untuk kepentingan pemberitaan di media massa.

Narasumber dalam sebuah seminar biasanya diundang untuk memberikan suatu informasi yang berkaitan dengan tema yang diangkat oleh seorang pembicara.

Dengan mendatangkan seorang narasumber dalam acara seminar akan jauh membuat audiens merasa antusias karena disamping informasi yang akan disampaikan dari narasumber langsung, biasanya akan terjadi sesi tanya jawab dari ahlinya secara langsung dari situlah maka bagi audiens yang lain dapat mendapatkan informasi.

Selain mendapatkan informasi, biasanya bagi para penanya dalam seminar nantinya akan diberikan sebuah hadiah dari situlah acara seminar akan menjadi jauh lebih meriah.

Menjadi narasumber dalam sebuah acara tentu harus menyampaikan informasi sesuai dengan fakta keadaan yang terjadi di lapangan selain itu, memberikan informasi dengan jelas agar audiens dapat menangkap setiap informasi tidak setengah-setengah dan juga dapat menimalkan pengungalangan informasi jika ada ada audiens yang bertanya kembali.

Selain itu menjadi narasumber memerlukan data yang valid, dengan menampilkan setiap data maka memerlukan pemanfaatan teknologi agar memudahkan dalam memberikan informasi kepada audiens dan dapat mudah dipahami, tidak hanya informasi saja yang disampaikan namun memberikan wawasan juga kepada para audiens yang sebelumnya tidak mengetahui yang nantinya akan menjadi tahu.

Memberikan pengajaran yang menarik akan membuat para audiens lebih terfokuskan akan sebuah materi, memberikan pengajaran yang baik adalah dengan cara memberikan istilah istilah yang mudah dipahammi selain itu dalam pengajarannya tidak terlalu tegang namun dibawakan dengan santai dan diselipkan beberapa humor agar antara narasumber dengan audiens merakan kedekatan selain itu juga akan membuat audiens tidak merasakan canggung.

Menggunakan ilustrasi dalam kehidupan sehari-hari akan membuat informasi dapat dengan mudah dipahami selain itu mengaitkan suatu informasi dengan sebuah issue-issue yang actual maka akan melatih daya pikir kritis.

Narasumber dalam acara seminar akan jauh lebih diminati oleh audiens bila seorang narasumber tersebut mengusai informasi yang akan diberikan selain itu dalam pengajaranyapun tidak dibawa terlalu tegang, namun dibawa dengan santai. Acara seminar akan lebih meriah jika antara audiens dan narasumber saling bertukar pikiran.

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Sisi gelap komunikasi rapat yang buat hasil rapat berantakan. Kamu pasti lakukan.

Kamu pasti pernah saat Rapat selesai.Semua terlihat paham. Saya menutup dengan kalimat singkat,“Oke, lanjut ya.” TAPI.... Jeng Jeng JEng Beberapa hari kemudian, hasil kerja masuk.Arah berbeda. Detail melenceng. Prioritas tertukar. TARGET BERANTAKAN Di kepala saya...

85% public speaking pemimpin gagal memahami ini. Kamu sudah tau ?

Coba cek tim kamu. Apakah ??? Tim datang dari berbagai latar. Beragam budaya. Berbeda cara bicara. ? Sebagai pemimpin, bagaimana seharusnya public speaking pemimpin yang kamu lakukan. Saat meeting sepertinya gak pernah ada masalah. Semua kelihatannya paham. Namun...

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...