Kerja keras tapi tidak bisa kaya, kamu pasti lupa hal ini.

Pembahasan mengenai employee atau karyawan ini adalah bagian dari 4 cara menghasilkan uang dari buku Cashflow Quadrant yang ditulis Robert T Kiyosaki.

Sebagai seorang karyawan, kita selalu mengharapkan penghargaan yang tinggi dari perusahaan tempat kita bekerja. Kita merasa sudah bekerja mati matian demi keuntungan perusahaan, tapi kok gaji yang diberi perusahaan masih segitu saja ?

Kamu pasti belum pernah tahu berapa gaji tertinggi di perusahaan tersebut.

Kamu juga mungkin tidak sadar kamu berada di posisi apa sekarang.

Misal gaji tertinggi di perusahaan tersebut 20 Juta yaitu general manager atau CEO.
Misal posisi kamu sekarang adalah manager. Maka gaji seorang manajer berkisar 5 – 10 juta saja. Kalau kamu mengharapkan gaji 25 juta, berarti kamu bekerja di perusahaan yang salah.

Sudah lazim bahwa level di perusahaan menentukan berapa penghasilan yang dapat diperoleh. Untuk mencapai sana ada banyak kriteria yang ditentukan misalnya tingkat pendidikan tertentu.

Jangan berkecil hati, seorang karyawan memiliki banyak kelebihan dan keuntungan dibandingkan 3 profesi lainnya (self employee, business owner, investor)

Penghasilan PASTI DAN RUTIN adalah hal yang paling menyenangkan menjadi seorang karyawan. Kita bisa mengatur keuangan dan tabungan dengan pasti apabila penghasilan kita rutin.
Hal lainnya adalah fasilitas kantor. Hal ini hanya diberikan oleh perusahaan yang sudah besar, seorang CEO perusahaan multinasional bisa berkeliling dunia GRATIS karena dibayarkan oleh perusahaan. Tentu saja untuk urusan pekerjaan.
Cicilan rumah, inventaris kendaraan biasanya menjadi fasilitas yang bisa diperoleh cuma – cuma. Betapa enaknya menjadi seorang karyawan.

Jika kamu bekerja di perusahaan yang belum multinasional atau belum masuk bursa saham. Kamu juga memiliki kesempatan emas. Yaitu BELAJAR.
Di perusahaan kecil biasanya kita bisa mempelajari semua hal dan jika kita sudah mengenali model bisnisnya. Kita bisa buka perusahaan yang sama persis dengan perusahaan tempat bekerja sebelumnya.

Tapi…

Seorang karyawan memiliki kekurangan juga, yaitu kebebasan waktu. Kita harus masuk kerja dan pulang kerja di jam yang ditentukan oleh perusahaan. Kekurangan lainnya adalah kepastian masa depan. Disini kita membicarakan perusahaan swasta, karena jika kita bekerja sebagai PNS maka kita dapat gaji pensiun.
Di perusahaan swasta saat kita sudah dinilai tidak produktif maka perusahaan dapat memecat secara sepihak, atau mungkin karena perusahaan tersebut dinyatakan bangkrut.

Apakah tipe profesi lain yaitu self employee, business owner dan investor lebih enak ? Coba cari tahu di artikel berikutnya.

#30dwcday27

Ingin Meningkatkan Kepercayaan Diri, Karir atau Bisnis? Yuk Ikut Seminar Public Speaking di Bandung

Mau Ebook & Webinar Gratis

ebook gratis

Silahkan Isi Form Berikut Ini Dulu :

Teknik kepemimpinan yang salah, ingin tim selalu damai dan kompak. Hati hati meledak.

Jangan sampai kamu mengalami hal ini di kantor kamu. Meeting tenang. Nada bicara halus.Semua terlihat saling menghargai. Saya pulang dengan perasaan aman.Tidak ada perdebatan.Tidak ada gesekan. Namun beberapa minggu kemudian, muncul masalah besar Terjadi pertengakaran...

SOLUSI sederhana untuk kesalahan komunikasi pemimpin. FEEDBACK, ini caranya

Ada pemandangan yang sering muncul di perusahaan. Saya tanya,“Ada masukan?” Ruangan hening.Beberapa orang senyum.Ada yang menunduk. Saya lanjut,“Kalau ada ide, silakan ya.” Semua terlihat paham . Aman. tapi...Sepi. Akhirnya keputusan tetap diambil.Beberapa minggu...

kesalahan cara komunikasi leader paling umum. 90% pejabat melakukan ini

Ada momen yang sering terjadi di ruang meeting dengan cara komunikasi leader yang seperti ini Saya jelaskan panjang lebar.Pakai istilah strategis.Kalimat keren JARGON kebarat baratan agar terdengar pintar. Tim mengangguk serempak. dan....Saya merasa komunikasi...

Memberikan arahan yang jelas justru membuat tim kamu bingung, ini teknik komunikasi pemimpin yang benar

Coba cek apakah tim kamu mengalami ini ? Email masuk bertubi-tubi. Chat grup nyala terus. Undangan meeting datang tanpa jeda. Saya yakin niatnya baik.Semua ingin cepat.Semua ingin lengkap. Namun yang sering terjadi justru sebaliknya.Pesan penting tenggelam.Aksi nyata...

Ternyata ini kesalahan teknik presentasi kamu yang buat tim kamu gak capai target. PAKAI SMART

Pernah ngalamin momen ini? Saya bilang ke tim,“Tolong ini diselesaikan secepatnya ya.” Tim mengangguk.Saya merasa pesan sudah tersampaikan.Saya lanjut ke agenda berikutnya. Beberapa hari lewat.Hasil datang.Dan… saya terdiam. Cepat sih tapi hasilnya ternyata berbeda...

Kamu pernah nanya saat meeting tapi ga ada yang tanggapi ? Ini kesalahan komunikasi pemimpin yang pasti kamu lakukan.

Coba jujur sebentar ya. Pernah ada momen seperti ini:Saya tanya ke tim,mereka jawab panjang,saya angguk-angguk…lalu di kepala saya sudah sibuk nyusun jawaban. Saat mereka selesai, saya langsung kasih solusi. Rasanya produktif.Rasanya efisien.Rasanya seperti pemimpin...

Kamu merasa sudah menjelaskan berjam jam tapi tim kamu kok masih bingung ?

Pernah nggak kamu merasa seperti ini: Saya sudah jelasin.Saya sudah ulangi.Saya bahkan merasa ini basic banget. Tapi…Tim masih salah jalan.Hasilnya melenceng.Dan akhirnya saya geleng-geleng kepala sambil mikir,“Ini mereka yang nggak nangkap, atau saya yang kurang...

8 dari 10 pengusaha tidak bisa memimpin. Solusinya cukup dengan Public Speaking Pemimpin

Sebagai seorang trainer dengan ratusan jenis profesi dan klien, sangat disayangkan banyak sekali klien saya adalah seorang pengusaha. Mereka rata rata tidak bisa melakukan public speaking pemimpin sehingga produktivitas dari perusahaan menurun. Rata rata mereka...

Stop bohongin diri sendiri ! Lakukan Shadow work buat self healing diri kamu

"Mengenal Dirimu Lebih Dalam dengan Shadow Work" Bayangkan kamu sedang duduk di kamar, sendirian. Hari itu berat banget—ada sesuatu yang membuatmu merasa nggak nyaman, tapi kamu nggak tahu kenapa. Lalu, sebuah pertanyaan muncul di kepala, “Kenapa aku selalu merasa...

Setelah baca artikel ini kamu pasti bisa tau ciri temen Red Flag & Green Flag. Mana yang cocok buat kamu ?

"Ketika Kamu Menyadari Ada yang Tidak Beres demgan orang di sekitarmu" Pernah nggak sih, kamu bertemu seseorang yang awalnya terlihat sangat menyenangkan, tapi setelah beberapa waktu, kamu mulai merasa ada yang aneh? Misalnya, dia selalu menuntut perhatianmu tapi...