Kamu pernah dibilang miskin ? atau kamu merasa miskin ?

Kita sering mengganggap seseorang kaya karena memiliki berbagai hal

Motor baru, Hape Keren, Mobil baru, Rumah. Apakah orang kaya pasti memiliki hal tersebut?

kaya cantik

Tampang nomer 2 yang penting tajir dl kan ?

Buat wanita hati hati dalam memilih pasangan hidup kamu. Karena jangan sampai kamu memilih pria yang “terlihat kaya” tapi otaknya miskin. Kamu wajib baca sampai habis pembahasan ini agar tidak salah pilih pasanganmu.

Buat pria. Kamu benar benar miskin jika kamu tidak menjalankan beberapa hal yang dibahas oleh sebuah buku berjudul “Rich Dad Poor Dad” oleh Robert T. Kiyosaki.

Saya akan mengajarkan beberapa hal penting yang menjadi dasar ide dari buku ini. Kamu pasti setuju dengan pernyataan ini kan ? Orang kaya akan tetap dan semakin kaya, orang miskin akan tetap miskin jika tidak mau berubah.

Meskipun semua harta di dunia disatukan dan dibagi rata kepada semua orang, maka dalam 10 tahun. Mereka yang sebelumnya kaya akan kembali kaya dan yang miskin bisa kembali miskin.

1 Hal yang membedakan adalah MINDSET (pola pikir).

Kamu mungkin dibilang miskin karena tidak punya motor atau karena motor kamu bukan Kawasaki Ninja atau minimal Suzuki Satria FU ya.

Coba dijawab apakah kepemilikan motor adalah bukti kepemilikan sebuah harta ?

Orang awam akan bahwa seseorang itu kaya karena punya mobil, motor, handphone terbaru dan rumah. Disinilah letak kesalahan orang rata – rata.

Ada 2 istilah penting yang perlu kita ingat , Asset (harta) dan Liabilities (kewajiban).

Harta adalah segala sesuatu yang akan terus menerus memberi penghasilan kepada kita,

Kewajiban adalah segala sesuatu yang akan terus menerus mengeluarkan uang kita.

Untuk lebih detilnya kita kan bahas di pembahasan selanjutnya.

#30DWCday21

Vendor Training Perusahaan ini bisa menjadi investasi terbaik buat perusahaan Anda

Anda sudah pernah menyewa vendor training. Mereka datang, presentasi bagus, peserta tepuk tangan, lalu pulang. Invoice dikirim, dibayar, selesai. Tiga bulan kemudian? Tidak ada yang berubah. Bukan berarti training-nya buruk secara teknis. Tapi ada sesuatu yang hilang...

Perbaiki komunikasi antar departemen untuk menghindari konflik.

Di banyak perusahaan Bandung — dari manufaktur di Rancaekek hingga startup teknologi di Dago — ada satu masalah yang terus berulang tanpa pernah benar-benar diselesaikan. Tim sales menyalahkan tim operasional karena lambat. Tim operasional menyalahkan tim produksi...

Skill skill HR masa depan Agar Anda bisa Naik ke Level Direktur

Anda sudah bertahun-tahun di posisi HR. Rekrutmen lancar, administrasi rapi, program training berjalan. Tapi promosi ke level direktur tak kunjung datang. Padahal rekan kerja di divisi lain sudah melangkah naik. Ada yang salah? Belum tentu. Tapi mungkin ada gap yang...

Emang bisa ? Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Lembur

Tim Anda bekerja keras setiap hari. Jam kerja penuh, bahkan sering melewati batas. Tapi di akhir bulan, target tetap meleset. Deadline molor. Dan Anda mulai bertanya-tanya — apakah solusinya memang harus lembur terus? Jawabannya: tidak. Lembur bukan tanda...

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...

Artikel Khusus untuk HRD : Cara menentukan budget biaya training in house Bandung.

Banyak HRD dan manajer di Bandung pernah merasakan hal ini: sudah keluarkan budget besar untuk training karyawan, tapi hasilnya? Karyawan tetap jalan di tempat. Produktivitas tidak naik, motivasi masih lesu, dan uang perusahaan pun terbuang percuma. Itu karena banyak...

Awas jangan undang trainer sembarangan ! Ini cara cari jasa training perusahaan di Bandung.

Kalau kamu sedang mengetik “jasa training perusahaan Bandung” di Google, besar kemungkinan kamu bukan sekadar cari trainer. Kamu sedang cari rasa aman. Karena yang dipertaruhkan bukan cuma budget. Reputasi kamu juga ikut masuk ke meja direksi. Banyak HR pernah ada di...

Kalau kamu pengusaha dan ingin tim berantakan, kamu harus hindari ini

Ada situasi yang sering dialami seorang pengusaha Target tercapai.Profit tumbuh.Grafik terlihat sehat. Namun suasana tim terasa berbeda.Energi menurun.Inisiatif melemah.Percakapan terasa dingin dan singkat. Sebagai pengusaha, saya pernah berada di fase ini.Fokus ke...

1 Kegagalan public speaking paling menyakitkan, gak didengar peserta meeting.

Di titik ini, banyak pemimpin sedang mengalami satu masalah komunikasi klasik yang sering diremehkan: waktu penyampaian yang keliru.Dan inilah penyebab tersembunyi dari banyak kegagalan public speaking. Kegagalan public speaking ini sering terjadi karena timing, bukan...