Di era modern ini, seorang karyawan yang ingin berkembang tentu tidak bisa menghabiskan waktu hanya bekerja semata. Jika ingin maju, karyawan itu harus berusaha lebih. Usaha yang diambil tentu bisa berupa membuka usaha sampingan. Tapi hal ini tentu memiliki resiko tinggi. Jika belum berani melangkah ekstrim seperti ini, Anda bisa ambil jalan dengan mengambil pendidikan dan pelatihan tambahan demi peningkatan skill diri.

Alasan Mengambil Skill Saat Sudah Bekerja

Keputusan untuk mengambil skill baru walaupun sudah memiliki karir adalah demi membuka kesempatan baru. Dalam dunia kerja dan bisnis, banyak hal baru akan muncul. Mulai dari peningkatan teknologi, perkembangan informasi, perubahan nilai dalam masyarakat dan bahkan gaya hidup yang berbeda, bisa jadi pengaruh yang merubah kebutuhan kerja.

Jika Anda hanya menggunakan skill yang sudah dimiliki, Anda tentu bisa tidak siap menghadapi perubahan tersebut. Nah, perusahaan mungkin akan memberikan pelatihan pada karyawannya untuk beradaptasi di situasi yang berbeda ini. Tapi perlu diingat, perusahaan juga bisa memilih merekrut orang baru dengan skill set yang dibutuhkan dan menggantikan posisi Anda sekarang ini.

Anda tentu tidak mau hal ini terjadi. Karena itu, lebih baik serap hal – hal baru yang akan datang ini untuk persiapan diri. Skill yang bisa diambil tentunya akan membuat Anda lebih menarik bagi perusahaan. Bisa saja, karena skill baru ini, Anda naik jabatan ataupun mendapatkan bonus tertentu.

Pilihan Jalur Mengambil Skill Saat Sedang Bekerja

Tergantung dari jenis skill yang Anda ingin dapatkan, banyak jalur pendidikan dan pelatihan yang bisa Anda ambil. Namun Anda perlu ingat bahwa skill tertentu akan lebih baik dengan teknik latihan dan pengajaran yang berbeda. Hal seperti kemampuan komunikasi dan problem solving, hal ini lebih baik ikut kursus dengan pengajar dan pembimbing. Pelatihan soft skill seperti ini lebih baik jika dapat sepaket antara pengajar, materi, kelas, praktek dan juga konsultasi.

Untuk pelatihan hard skill seperti menguasai program tertentu, mengoperasikan mesin baru dan sejenisnya, Anda masih bisa belajar sendiri. Latihan hard skill ini sumbernya bisa di dapat dari internet. Jadi Anda terkadang hanya cukup luangkan waktu untuk latihan dan juga belajar sendiri.

Dalam memilih jalur belajar skill baru, Anda juga jangan lupakan kewajiban Anda sebagai karyawan. Jika semisal waktu dan tenaga Anda tidak memungkinkan untuk jalur kursus ataupun kelas karena sibuk, pilih alternative yang lain. Hal seperti kursus online terkadang juga ada dan lebih fleksibel digunakan.

Sekian bahasan tentang pendidikan dan pelatihan sebagai karyawan. Mudah – mudahan bahasan ini dapat memotivasi Anda untuk maju dan lebih sukses. Terima kasih sudah membaca!

pendidikan-dan-pelatihan

Perbaiki komunikasi antar departemen untuk menghindari konflik.

Di banyak perusahaan Bandung — dari manufaktur di Rancaekek hingga startup teknologi di Dago — ada satu masalah yang terus berulang tanpa pernah benar-benar diselesaikan. Tim sales menyalahkan tim operasional karena lambat. Tim operasional menyalahkan tim produksi...

Skill skill HR masa depan Agar Anda bisa Naik ke Level Direktur

Anda sudah bertahun-tahun di posisi HR. Rekrutmen lancar, administrasi rapi, program training berjalan. Tapi promosi ke level direktur tak kunjung datang. Padahal rekan kerja di divisi lain sudah melangkah naik. Ada yang salah? Belum tentu. Tapi mungkin ada gap yang...

Emang bisa ? Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tanpa Lembur

Tim Anda bekerja keras setiap hari. Jam kerja penuh, bahkan sering melewati batas. Tapi di akhir bulan, target tetap meleset. Deadline molor. Dan Anda mulai bertanya-tanya — apakah solusinya memang harus lembur terus? Jawabannya: tidak. Lembur bukan tanda...

Apakah kamu tahu cara mengukur ROI training karyawan ? Pelajari ini sebelum ditanya atasan.

Anda sudah berjuang meyakinkan manajemen untuk menyetujui budget training. Programnya berjalan lancar. Peserta antusias. Tapi saat rapat evaluasi, atasan bertanya satu pertanyaan yang membuat Anda terdiam: "Apa buktinya training ini menghasilkan sesuatu?" Jika Anda...

Stop in house training ! Ini alasan kenapa training tidak mengubah perilaku karyawan.

Anda sudah investasi waktu dan uang untuk training karyawan. Tidak hanya sekali — mungkin sudah tiga, empat, bahkan lima kali. Tapi begitu kembali ke meja kerja, semuanya kembali seperti semula. Karyawan kembali ke kebiasaan lama. Semangat yang muncul saat training...

Artikel Khusus untuk HRD : Cara menentukan budget biaya training in house Bandung.

Banyak HRD dan manajer di Bandung pernah merasakan hal ini: sudah keluarkan budget besar untuk training karyawan, tapi hasilnya? Karyawan tetap jalan di tempat. Produktivitas tidak naik, motivasi masih lesu, dan uang perusahaan pun terbuang percuma. Itu karena banyak...

Awas jangan undang trainer sembarangan ! Ini cara cari jasa training perusahaan di Bandung.

Kalau kamu sedang mengetik “jasa training perusahaan Bandung” di Google, besar kemungkinan kamu bukan sekadar cari trainer. Kamu sedang cari rasa aman. Karena yang dipertaruhkan bukan cuma budget. Reputasi kamu juga ikut masuk ke meja direksi. Banyak HR pernah ada di...

Kalau kamu pengusaha dan ingin tim berantakan, kamu harus hindari ini

Ada situasi yang sering dialami seorang pengusaha Target tercapai.Profit tumbuh.Grafik terlihat sehat. Namun suasana tim terasa berbeda.Energi menurun.Inisiatif melemah.Percakapan terasa dingin dan singkat. Sebagai pengusaha, saya pernah berada di fase ini.Fokus ke...

1 Kegagalan public speaking paling menyakitkan, gak didengar peserta meeting.

Di titik ini, banyak pemimpin sedang mengalami satu masalah komunikasi klasik yang sering diremehkan: waktu penyampaian yang keliru.Dan inilah penyebab tersembunyi dari banyak kegagalan public speaking. Kegagalan public speaking ini sering terjadi karena timing, bukan...

Kesalahan public speaking entrepreneur yang saya lakukan, jangan kamu lakukan kesalahan saya

sebagai seorang entrepreneur, saat meeting kamu hanya memikirkan yang penting Target jelas. Tugas dibagi. Timeline rapi. Tim bergerak cepat. Checklist selesai satu per satu. dan kamu pikir usaha kamu berjalan dengan lancar. Namun ada yang terasa kosong.Energi cepat...